Exklusivmandat: Mandatsleiter:in Treuhand (m/w/d)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 110 000 - 120 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
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Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Du suchst eine anspruchsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld mit direktem Kundenkontakt? In dieser Position übernimmst du ein spannendes Mandatsportfolio und berätst sowohl lokale als auch global tätige Unternehmen mit deinem fundierten Fachwissen und deiner hohen Kundenorientierung.
Verantwortung:
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Eigenverantwortliche Betreuung eines abwechslungsreichen Treuhandportfolios mit Fokus auf international tätige Mandanten
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Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen und MWST-Abrechnungen
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Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards und Durchführung von Abschlussbesprechungen
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Bearbeitung von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen) sowie Begleitung von Revisionen und Steuerprüfungen
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Beratung bei Firmengründungen, Nachfolgelösungen, Liquidationen und Unterstützung bei internen Projekten im Treuhandbereich
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Treuhandbereich (z. B. eidg. Fachausweis Treuhand oder vergleichbar)
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Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Treuhandwesen, idealerweise im internationalen Umfeld
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Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessende Englischkenntnisse (mind. B2)
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Sicherer Umgang mit Abacus, Dr. Tax sowie den gängigen Office-Tools
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Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Judith Priebe,
+41443852125
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0