Ingénieur d'usine (h/f)

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Ingénieur d'usine (h/f)

• Temps plein

Description de l'entreprise

À propos de Syngenta

Le groupe Syngenta, une entreprise mondiale de premier plan dans la technologie agricole et l'innovation, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l'agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits phytosanitaires, des produits nutritionnels, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments, des aliments pour animaux, des fibres et des carburants sains tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l'environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire par des pratiques durables et des solutions de pointe tout en protégeant les ressources de la planète.

Syngenta Crop Protection, la plus grande unité commerciale du groupe Syngenta, est un leader des solutions agricoles durables et propose des produits innovants pour maintenir la santé des plantes de la semence à la récolte tout en minimisant l'impact environnemental.

Syngenta a été classée par le Science Magazine comme un employeur de premier plan et tous les sites suisses ont reçu le label "Friendly Work Space" : lisez-en plus ici : https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe

Description du poste

Chez Syngenta, notre objectif est de construire l'équipe la plus collaborative et digne de confiance dans l'agriculture, fournissant des semences de haute qualité et des solutions phytosanitaires innovantes qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta recherche un Ingénieur d'usine (h/f) à Münchwilen, Suisse. Dans ce rôle, vous nous aiderez dans les tâches suivantes :

• Soutenir la mise en œuvre durable et sûre des activités opérationnelles quotidiennes dans la Formulation Pilot Plant (FPP)
• Responsable de la gestion des installations techniques
• Soutien dans les questions techniques et de sécurité
• Responsable de l'optimisation des processus de production existants
• Contribution active aux initiatives d'amélioration continue ainsi qu'à l'innovation et au maintien de la sensibilisation aux nouvelles technologies

Responsable sécurité – Santé, Sécurité et Environnement (40 %) :

• Évaluation des risques & conformité HSE – Réalisation d'évaluations HAZOP, ATEX et des risques sur le lieu de travail (WRA) ; assurer le respect des permis de travail (PTW) ; participer aux enquêtes d'incidents (RCA) ; promouvoir une culture proactive de la sécurité
• Gestion des changements d'ingénierie (MoC) – Initier, évaluer, coordonner et clôturer tous les changements aux installations et systèmes via un contrôle structuré des modifications

Ingénieur d'usine (60 %) :

• Inspection des équipements et maintenance préventive – Définir/vérifier les calendriers de maintenance préventive, assurer le respect des inspections légales, coordonner les inspections légales, suivre les résultats jusqu'à leur clôture et minimiser les temps d'arrêt non planifiés
• Agir en tant que principal point de contact pour les projets techniques FPP (en tenant compte des codes de pratiques HSE)
• Planification budgétaire et contrôle des coûts – Élaborer les estimations budgétaires annuelles pour la consommation d'équipement, contrôler les dépenses, soutenir les justifications d'investissement, vérifier les factures des fournisseurs et identifier les opportunités d'économies
• Soutien aux équipes d'exploitation et de maintenance – Support technique pratique lors de pannes techniques, réalisation d'analyses des causes profondes et suivi ; interface entre l'installation pilote et les fonctions de maintenance et d'équipement de soutien
• Mise en service de nouveaux équipements – Participation aux FAT/SAT, vérification des installations selon les spécifications, coordination des activités de mise en service et assurer une documentation complète avant approbation
• Reporting & suivi des KPI – Définir et suivre les KPI techniques, analyser les tendances des pannes et des temps d'arrêt, rapporter lors des réunions de niveau supérieur et maintenir des données SAP-PM précises
• Soutien aux pièces de rechange et aux achats – Définir et maintenir les listes de pièces de rechange critiques, fournir des spécifications techniques et soutenir la qualification des fournisseurs

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe ou qualification professionnelle équivalente et/ou expérience pertinente
• Maîtrise de l'allemand pour travailler efficacement dans un environnement germanophone. De préférence maîtrise de l'anglais ou au moins niveau B2. Communication interfonctionnelle pour s'accorder sur la résolution des problèmes.
• Réglementations suisses en matière de sécurité industrielle (directives ATEX, directive sur les équipements sous pression, directive machines, MSRT, conformité EPI, OEL, mesures d'exposition)
• Processus de gestion des changements (MoC)
• Permis de travail (PtW) et méthodologie HAZOP
• Compréhension des P&ID et interprétation des dessins techniques/technologiques
• Analyse des défaillances des équipements et méthodes d'investigation des causes
• Principes de maintenance préventive et conditionnelle
• Gestion de l'énergie à travers les centrales (air comprimé, N₂, vapeur, eau de refroidissement, électricité)
• Gestion budgétaire et des centres de coûts (CapEx/OpEx)

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Nous proposons un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international.
• Des modalités de travail flexibles et un environnement avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée
• Par votre travail, vous pouvez apporter une contribution importante à la sécurité alimentaire des populations -> #bringingplantpotentialtolife
• Nous offrons un climat de travail ouvert et agréable
• Nous nous respectons et travaillons ensemble sur un pied d'égalité
• Des réductions et avantages exclusifs pour les employés

Vous vous sentez concerné ? Nous attendons votre candidature complète en ligne incluant CV, lettre de motivation, diplômes et certificats.

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état civil ou statut de vétéran, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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