Küssnacht am Rigi
Chef de projet réseaux de chaleur (h/f/d)
- 21 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Küssnacht am Rigi
À propos de cette offre
Chez EBL Energie Rigi, nous n'attendons pas l'avenir, nous le façonnons pour l'utiliser au profit de nouvelles solutions énergétiques intelligentes.
Küssnacht am Rigi
01.11.2026 ou selon accord
CDI
Pour l'extension des réseaux de chaleur, nous recherchons une personne entrepreneuriale, décisive et orientée solutions, dotée d'une forte capacité de persuasion, en tant que
Chef de projet réseaux de chaleur (h/f/d) 80-100%
Vos tâches
- Initialisation et gestion de projets de réseaux de chaleur
- Évaluation de la faisabilité en fonction des priorités et des ressources
- Vérification des offres et négociation des prix
- Interaction avec tous les acteurs du projet tels que autorités, fournisseurs, clients, propriétaires, etc.
- Coordination et direction des planificateurs/entreprises externes dans la mise en œuvre des projets (représentation du maître d’ouvrage)
- Gestion des contrats avec les entreprises/planificateurs et fournisseurs lors de la mise en œuvre des projets
Vos qualités
- Formation d’ingénieur en génie mécanique, CVC ou équivalent
- Expérience avérée dans la gestion de grands projets d’investissement (niveau gestion de projet C)
- Connaissances dans le domaine de l’approvisionnement (réseaux de chaleur ou infrastructure énergétique) et leurs processus d’autorisation
- Excellentes compétences en communication et sens de la négociation
- Solides connaissances en informatique
- Permis de conduire (cat. B)
- 13e mois brut pour net
- 100 % des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL Energie Rigi
- Assurance accident 1ère classe
- 100 % maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- 5 semaines de congés pour tous
- Jours de veille de fête et ponts
- Horaires flexibles
- Modèle de temps de travail annualisé
- Travail à temps partiel
- Travail à domicile jusqu’à 40 % du temps de travail
- Prise en charge à 100 % des frais de formation continue par EBL Energie Rigi
- La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme temps de travail
- 40 % de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
- 13e mois brut pour net
- 100 % des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL Energie Rigi
- Assurance accident 1ère classe
- 100 % maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
Votre contact
Pour toute question concernant le poste, notre partenaire RH Dirk Feldkamp est à votre disposition au numéro 061 926 15 25.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clients et pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie par de nouvelles énergies renouvelables et à encourager activement une utilisation plus économe de cette ressource toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l’industrie, le secteur public, l’environnement et EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000
