Chef de projet junior construction de réseau

À propos de cette offre

Chef de projet junior construction de réseau

Nous faisons partie des entreprises électriques leaders dans le canton de Thurgovie et convainquons par des prestations de première classe. Impressionne Ellenbroek Hugentobler AG par tes compétences et tu recevras chez nous une reconnaissance garantie.

Tu connais la pratique dans la construction de réseau ou dans le secteur électrique et souhaites faire le pas suivant ? Chez nous, tu as la possibilité de combiner tes connaissances techniques avec des tâches commerciales et organisationnelles et de te développer pas à pas vers un poste de chef de projet construction de réseau.

Tu travailles en étroite collaboration avec notre chef de projet, assumes de plus en plus de responsabilités et accompagnes nos projets tant au bureau que sur site.

Ce que tu fais chez nous

• Soutien du chef de projet dans la gestion technique et administrative des projets
• Participation à la planification, coordination et accompagnement des projets de construction de réseau
• Réalisation de l’AVOR et des clarifications techniques
• Élaboration et traitement des offres, métrés et facturations
• Demande et comparaison des offres auprès des fournisseurs
• Surveillance des délais, coûts et qualité
• Accompagnement des projets et travaux sur les chantiers
• Coordination et échange avec les clients, fournisseurs, planificateurs spécialisés et autres parties prenantes du projet
• Prise progressive en charge de domaines et projets propres dans le but de te développer en tant que chef de projet construction de réseau

Ce que tu apportes

• Formation achevée de monteur de réseau CFC ou d’installateur électricien CFC
• Formation continue dans le domaine technique ou commercial un atout, par ex. spécialiste réseau BP, chef de projet électricité avec diplôme fédéral, commercial technique avec diplôme fédéral ou technicien ES
• Expérience professionnelle dans la construction de réseau ou dans un environnement technique connexe, idéalement complétée par une expérience dans le domaine commercial
• Intérêt pour la gestion de projet, l’organisation et les tâches commerciales
• Volonté de te développer professionnellement et personnellement et de prendre progressivement plus de responsabilités
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs
• Bonnes connaissances de MS Office ; connaissances SAP un atout
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Ce que nous t’offrons

Anniversaire
Tu as toutes les raisons de faire la fête ! Notre cadeau : prends ce jour-là un congé payé, bien sûr ! Félicitations chaleureuses et une excellente journée !

Temps libre PLUS
Si tu as des projets particuliers ou simplement besoin de plus de temps pour te reposer, tu peux acheter chez nous jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires. Pour des raisons de formation professionnelle, cette offre ne s’applique malheureusement pas aux apprentis.

Jubilé
Nous récompensons les collaborateurs fidèles et de longue date par une prime de jubilé. Selon l’ancienneté, tu peux choisir entre une prime en argent ou des jours de congé supplémentaires. Pour les jubilés ronds, il y a également une sortie d’une journée commune.

MOVIS
Tu traverses une situation difficile et ne sais plus comment t’en sortir ? Alors contacte MOVIS. Le conseil est absolument confidentiel, soutenant et gratuit pour tous les collaborateurs.

Mobile
Nous te connectons avec ta famille ! Si tu as un abonnement mobile chez l’un des opérateurs de télécommunications connus, tes membres de famille peuvent également bénéficier des conditions attractives de notre groupe d’entreprises.

Prime de recommandation
Il n’y a pas de meilleure publicité pour une entreprise que la recommandation. Si tu nous recommandes quelqu’un de ton entourage et que cette personne est engagée, tu reçois une généreuse prime de notre part. La première partie est versée à la signature du contrat.

Fais avec nous le pas suivant vers l’avenir ! Si tu débordes d’énergie et exerces ton métier avec soif de savoir, dynamisme, clairvoyance et talent, alors tu nous enthousiasmes totalement. Postule simplement via notre outil en ligne.

Nous sommes impatients de te découvrir. Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Ta personne de contact :
Rafaela Andrade, conseillère RH, +41 44 497 38 68.
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