Münchenbuchsee
Il y a 12 heures
Travailleur social diplômé FH BSc/BA en remplacement de vacances (h/f/d)
- 11 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Münchenbuchsee
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Privatklinik Wyss AG à Münchenbuchsee, un lieu unique. Une opportunité enrichissante avec un environnement de travail respectueux et diversifié.
Tâches
- Représentez le service social pendant les vacances, 40-60% du temps.
- Accompagnez les patients lors de leurs défis sociaux et psychologiques.
- Profitez d'une culture d'entreprise axée sur la flexibilité et la responsabilité.
Compétences
- Diplôme de travailleur social FH (BSc/BA) requis.
- Compétences en communication et en accompagnement social.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Taux d'emploi
env. 5 % (remplacement de vacances)
Type de contrat
à durée indéterminée
Lieu
Clinique privée Wyss AG Münchenbuchsee
Début du travail
Selon accord (probablement à partir de l'été 2026)
Les domaines de compétence particuliers comprennent le traitement de la dépression, y compris le burnout, ainsi que les troubles anxieux et obsessionnels-compulsifs.
env. 5 % (remplacement de vacances)
à durée indéterminée
Clinique privée Wyss AG Münchenbuchsee
Selon accord (probablement à partir de l'été 2026)
de soutien #respectueux #ensemble #durable :
Un emploi qui commence là où les gens atteignent leurs limites.
Nous recherchons, selon accord (probablement à partir de l'été 2026), un travailleur social diplômé FH (BSc/BA) pour des remplacements de vacances sur notre site de Münchenbuchsee. Pendant environ 10 à 12 semaines par an, vous remplacerez un poste entre 40 % et 60 % (ce qui correspond à un taux d'emploi annuel d'environ 5 %).
Notre service social clinique conseille les patient·e·s de manière personnelle et individuelle sur les défis sociaux, les problèmes et les crises pertinents dans le cadre du traitement psychiatrique.
En tant que PME de taille respectable, les journées de travail sont très variées et offrent diversité et possibilités de conception. Le contact avec les collègues est personnel et les voies de décision sont courtes. Nous utilisons, autant que possible, des modèles de travail flexibles et des technologies pour soutenir notre flexibilité. Nous comptons sur la responsabilité individuelle ainsi que sur les compétences de nos collaborateurs et les encourageons dans leur développement. Notre culture d'entreprise unique et nos principes de leadership font partie intégrante de notre travail quotidien et nous offrent ainsi un cadre approprié pour un travail sur un pied d'égalité.
Vous trouverez ici un aperçu de nos nombreux avantages et points forts de l'emploi
