Conseiller juridique senior 80-100%
SPS Switzerland AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 juillet 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
SPS, leader en services d'outsourcing, allie qualité suisse et présence mondiale.
Tâches
- Conseiller la direction sur des contrats complexes et juridiques.
- Négocier des contrats d'outsourcing et de projet avec des équipes.
- Développer la gestion des contrats et former le personnel interne.
Compétences
- Avocat diplômé avec expérience en droit commercial et IT.
- Compétences en négociation et communication efficace.
- Autonomie et sens de l'initiative dans un environnement dynamique.
Est-ce utile ?
NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE
SPS est le fournisseur de services d'externalisation innovants leader dans les processus commerciaux et la gestion des données. La qualité suisse associée à une présence mondiale fait de SPS un partenaire fiable pour l'optimisation des processus et l'automatisation intelligente. Avec nos solutions globales, nous créons de nouvelles opportunités pour nos clients. SPS, dont le siège est à Zurich, en Suisse, est actif dans plus de 20 pays et se concentre sur les secteurs des banques, des assurances, de la santé et du droit. SPS emploie plus de 8'500 collaborateurs et est internationalement reconnu par ses clients avec un score Net Promoter de « classe mondiale ». Découvrez ici comment les employés de SPS contribuent durablement : www.spsglobal.com.Dans notre siège mondial à Zurich, nous recherchons une personnalité engagée en tant que Conseiller juridique senior. Dans ce rôle, vous êtes notre erste personne de contact pour toutes les questions juridiques – des contrats d'externalisation complexes et des projets aux questions de protection des données. Vous conseillez la direction, collaborez étroitement avec différents départements et façonnez activement le développement de notre gestion des contrats.
Nous vous offrons un environnement où la force de mise en œuvre, la responsabilité personnelle et la collaboration sur un pied d'égalité sont vécues – et où vous avez la chance d'apporter vos idées et de façonner notre fonction juridique.
Votre domaine d'action
- Conception, examen et négociation de contrats complexes (notamment contrats d'externalisation et de projet) en étroite collaboration avec notre organisation Go-to-Market
- Examen et négociation de contrats d'approvisionnement, de TI et de licences ainsi que soutien juridique à l'organisation des achats
- Conseil juridique direct à la direction sur toutes les questions
- Soutien juridique complet aux fonctions internes (RH, Finance, Conformité)
- Organisation de formations sur la gouvernance des contrats et promotion des meilleures pratiques
- Développement de la gestion des contrats, y compris la création et la maintenance de modèles
- Coordination et gestion des litiges juridiques ainsi que collaboration avec des cabinets externes
- Participation à des projets mondiaux et contribution active au développement de la fonction juridique
Votre profil
- Admission en tant qu'avocat(e) (le brevet d'avocat suisse est un atout), idéalement avec une qualification supplémentaire (LL.M. ou expérience internationale)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que conseiller juridique interne dans un environnement d'entreprise international, avec un accent sur le droit des contrats, la protection des données et/ou le droit des TI ; des connaissances en droit du travail sont un plus
- Idéalement familiarité avec des réglementations sectorielles spécifiques (p. ex. circulaire FINMA sur l'externalisation)
- Personnalité convaincante avec des compétences en négociation et une forte capacité de mise en œuvre
- Mode de travail autonome, proactif et efficace avec une capacité d'apprentissage rapide et un bon sens de la communication adaptée au public
- Haute motivation personnelle et disponibilité avec la volonté de prendre des responsabilités
- Sécurité en négociation en allemand et en anglais (oral et écrit) ; des connaissances en français sont un atout
Vos avantages
- Un employeur tourné vers l'avenir qui promeut la numérisation de l'économie suisse
- Un environnement dynamique dans une entreprise suisse avec des structures mondiales
- Un lieu de travail central à Zurich avec possibilité de télétravail
- Participation à des chèques Reka ainsi qu'à des soins de santé/abonnement de fitness
- Subventions pour les abonnements de transports publics et abonnement Business Halbtax gratuit
- Rabais attractifs pour les employés sur de nombreuses marques et produits
