Responsable Senior, Marketing Comptes Clés Stratégiques

The North Face EMEA recherche un(e) Responsable Senior, Marketing Comptes Clés Stratégiques exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe Marketing à Stabio, en Suisse.

Vivez la Marque

The North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité. Nous osons perturber. Nous créons des communautés. Et nous agissons avec intégrité. Nous sommes une communauté d'explorateurs et cherchons constamment de nouvelles idées, lieux et personnes avec qui nous connecter.

Parlons du Poste

Le Responsable Senior, Marketing Comptes Stratégiques, dirige l'agenda marketing des Comptes Clés Stratégiques (SKA) de The North Face à travers l'EMEA. Ce rôle définit l'orientation stratégique du marketing des comptes, stimule une croissance rentable et durable, et veille à ce que les plans marketing soient alignés avec les priorités de la marque et les objectifs commerciaux.

Travaillant en collaboration avec les équipes Ventes, Produit et Marketing, ce poste est responsable de la planification marketing des comptes, de la gestion des relations avec les parties prenantes senior, et dirige une équipe chargée de fournir des solutions marketing intégrées.

Responsabilités Clés

• Définir et assumer la stratégie marketing à long terme pour les Comptes Clés Stratégiques à travers l'EMEA.

• Diriger le processus saisonnier de planification GTM interfonctionnel avec les équipes Ventes et Produit à chaque étape clé.

• Veiller à ce que les plans marketing des comptes soient intégrés dans le mix marketing global et soutiennent les objectifs de la marque et commerciaux.

• Orienter l'utilisation des tactiques et canaux marketing pour accroître la notoriété de la marque, l'engagement et la conversion.

• Analyser la performance des comptes et campagnes, ajuster les plans et priorités en fonction des résultats.

• Gérer le budget Marketing Comptes Stratégiques, en assurant un investissement conforme au ROI et aux objectifs financiers.

• Gérer les relations senior avec les partenaires de comptes, en tant que responsable marketing et point d'escalade.

• Assurer la communication interne avec la direction, en promouvant le travail et la visibilité de l'équipe Marketing Comptes Stratégiques.

• Aligner les parties prenantes internes et piloter l'exécution interfonctionnelle.

• Améliorer les processus, les méthodes de travail et l'efficacité de l'équipe.

• Diriger et développer l'équipe Marketing Comptes Stratégiques.

Compétences Requises

• Diplôme universitaire en Marketing ou Commerce.

• Plus de 6 ans d'expérience en marketing dans l'industrie des articles de sport, outdoor ou lifestyle.

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de plans marketing avec des partenaires majeurs de la distribution, du commerce de gros ou des places de marché.

• Solide sens commercial et compréhension des affaires.

• Bonne connaissance des leviers de performance marketing et de leur optimisation.

• Expérience en gestion de budgets et en obtention de résultats mesurables.

• Compétences confirmées en gestion des parties prenantes et influence à un niveau senior.

• Expérience en gestion d'équipe et leadership.

• Bonne connaissance du marketing digital et retail.

• Excellentes compétences en planification, organisation et communication.

• Maîtrise de l'anglais. La connaissance d'autres langues européennes est un atout.

Ce que nous vous offrons

• Faites partie de marques lifestyle emblématiques

• Rejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière

• Culture de travail internationale et stimulante

• Salle de sport sur site avec initiatives santé et bien-être

• Réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Cantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Free to Be, Inclusion & Diversité

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être pleinement eux-mêmes chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous entendre !