Spécialiste en reporting réglementaire 80-100%

À propos de cette offre

La Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'open banking.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, pensez de manière interconnectée et souhaitez contribuer activement au respect des exigences réglementaires ? Alors prenez un rôle central dans le reporting réglementaire du groupe financier HBL et participez activement à la conception de nos processus et de la qualité des données au sein des différentes équipes.

Nous recherchons une personne engagée et motivée au début de sa carrière professionnelle – même avec peu d'expérience professionnelle, vous êtes exactement à votre place chez nous. Vous pouvez vous développer professionnellement et personnellement, assumer rapidement des responsabilités et façonner avec nous l'avenir du groupe HBL avec succès. Le lieu de travail est à Grosshöchstetten et Lenzburg.

Vos tâches

• Élaboration et surveillance des rapports réglementaires (BNS, FINMA, FMA)
• Analyse des nouvelles réglementations et développement de solutions efficaces pour leur mise en œuvre
• Assurer la plus haute qualité des données ainsi que l'optimisation des processus de reporting
• Participation aux indicateurs réglementaires dans le rapport annuel
• Préparation des rapports de risque pour divers parties prenantes
• Collaboration au sein du groupe et avec les filiales

Ce que vous apportez

• Premières expériences en contrôle des risques ou reporting réglementaire (idéalement en banque)
• Formation commerciale avec formation continue ou études (gestion, banque & finance)
• Méthode de travail autonome, précise et structurée
• Esprit analytique et rapidité de compréhension
• Très bonnes connaissances d’Excel
• Connaissances de FIRE ou RaPID un atout
• Allemand langue maternelle, bonnes connaissances en anglais

Notre offre

• Un éventail de tâches intéressant dans un environnement dynamique et professionnel sur plusieurs sites
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Petite équipe
• Conditions d’emploi attractives (soutien à la formation continue) et une culture du tutoiement simple

Vous ne remplissez pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela peut quand même convenir. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Nous n’acceptons que les candidatures directes.

Votre contact

Marc Hürzeler, Responsable comptabilité, Tél. 062 885 12 66
Stefanie Russo, Partenaire RH, Tél. 062 885 12 06