Stage - Ingénieur logiciel IA - CRM alimenté par IA – Fonctionnalités CRM mobiles (Notes vocales & Notifications intelligentes)
- 25 septembre 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un leader mondial en gestion d'actifs. Opportunité unique de travailler sur des projets innovants.
Tâches
- Développer des fonctionnalités CRM mobiles intelligentes.
- Explorer les technologies de reconnaissance vocale et de synthèse.
- Collaborer avec des développeurs et spécialistes UX.
Compétences
- Étudiant en Master en informatique, ingénierie ou data science.
- Intérêt pour les technologies mobiles et l'IA.
- Compétences en collaboration et design produit.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.
Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Stage - Ingénieur logiciel IA - CRM alimenté par IA – Fonctionnalités CRM mobiles (Notes vocales & Notifications intelligentes)
Les banquiers privés ont de plus en plus besoin d’outils mobiles-first qui les aident à rester connectés avec leurs clients et à gérer leurs priorités en déplacement.
Ce stage se concentre sur la conception de fonctionnalités CRM mobiles intelligentes exploitant la reconnaissance vocale, des résumés générés par IA et des mécanismes de notification intelligents pour améliorer la productivité et la réactivité client.
VOTRE RÔLE
- Développer des capacités CRM mobiles innovantes qui simplifient la capture d’informations, augmentent la productivité et améliorent l’engagement client.
- Explorer les technologies de conversion voix-texte et de reconnaissance vocale.
- Développer des résumés générés par IA à partir des interactions vocales.
- Concevoir des mécanismes intelligents de notification et de rappel.
- Contribuer à la conception de l’expérience utilisateur et de l’interface.
- Intégrer les capacités mobiles avec les services CRM.
- Collaborer avec les développeurs, spécialistes UX et utilisateurs métier.
VOTRE PROFIL
- Étudiant en master en informatique, génie logiciel ou science des données.
- Intérêt pour les technologies mobiles et l’IA.
- Connaissance des frameworks de développement modernes.
- Curiosité pour l’expérience utilisateur et la conception produit.
- Excellentes compétences en collaboration.
- Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser
CE QUE VOUS ALLEZ ACQUÉRIR
- Exposition aux technologies mobiles et IA innovantes.
- Opportunité de concevoir des fonctionnalités très visibles orientées utilisateur.
- Combinaison d’ingénierie logicielle et d’innovation produit.
- Participation à un programme stratégique de transformation CRM.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.