Responsable du département Approvisionnement Indirect (h/f)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et créons une perspective à long terme pour nos collaborateurs, nos clients ainsi que pour le monde en général.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de département Approvisionnement Investissements (h/f) pour notre Endress+Hauser Flow, qui fera progresser le développement stratégique de l'approvisionnement en investissements et participera activement à façonner l'avenir de notre site de production.

En quoi consiste le poste ?
Imaginez que vous puissiez façonner stratégiquement des réseaux mondiaux de fournisseurs, influencer de manière significative des projets d'investissement complexes et diriger une équipe expérimentée vers une organisation d'approvisionnement moderne et tournée vers l'avenir.
Aimez-vous les négociations internationales ? Avez-vous la passion pour des processus d'approvisionnement optimisés ?
Aimez-vous travailler en tant que partenaire stratégique pour la technique, la production et la direction ?

Alors ce poste vous offre la chance de jouer un rôle central dans le développement de notre stratégie de chaîne d'approvisionnement. En tant que chef(fe) de département, vous dirigerez une équipe de sept collaborateurs, travaillerez en étroite collaboration avec les responsables achats stratégiques ainsi qu'avec les interfaces techniques et opérationnelles, et influencerez durablement le paysage des achats au sein de notre centre de production Flow.

Quelles seront vos responsabilités ?
Vous allez :

• prendre la direction stratégique et opérationnelle du département Approvisionnement Investissements – y compris la gestion, le coaching et le développement de sept collaborateurs.
• façonner l'avenir du département et développer une stratégie d'achat orientée vers l'innovation.
• assumer la responsabilité de l'orientation de la stratégie des groupes de produits et des fournisseurs.
• être responsable des fournisseurs sur le site de Reinach et soutenir le développement des fournisseurs dans les régions Chine, Inde, États-Unis et France.
• collaborer de manière transversale avec les responsables achats stratégiques ainsi qu'avec les départements de construction, de fabrication et d'ingénierie industrielle.
• développer des processus optimisés et assurer l'intégration efficace des fournisseurs dans les processus de projet.

Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :

• possédez un diplôme universitaire avec une formation technique – idéalement complété par une formation en management (par ex. MBA, MAS en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une qualification équivalente).
• avez plusieurs années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans une entreprise industrielle de production.
• disposez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion et de succès avérés dans le développement d'équipes.
• possédez des compétences stratégiques, méthodologiques et innovantes prononcées.
• avez une solide expérience dans les affaires de projet ainsi que dans les achats indirects.
• maîtrisez très bien l'allemand et l'anglais courant pour la négociation.
• convainquez par votre sens de l'organisation, vos compétences sociales et une capacité d'affirmation saine.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous vous offrons :

• de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement ainsi que le transfert interne de connaissances et des offres d'e-learning.
• un soutien aux offres de mobilité durable, notamment dans les transports publics.
• une entreprise familiale stable avec une perspective à long terme.
• des locaux modernes et des postes de travail ergonomiques.
• une prévoyance vieillesse d'entreprise complète et des prestations de santé attractives.
   

Comment postuler ?

Veuillez télécharger vos documents de candidature via notre page carrière. Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Note pour les agences et prestataires de services en personnel :
Veuillez vous abstenir d'envoyer des profils et des demandes de coopération non sollicités. Pour ce poste, nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires externes. Les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Merci de votre compréhension.