Region AMEOS Ost
Aschersleben
Il y a 11 heures
AMEOS : Assistant(e) (h/f/d) en gestion du personnel
- 29 avril 2026
- 100%
- Aschersleben
À propos de cette offre
Assistant(e) (h/f/d) en gestion du personnelVos avantages
- Tâches variées : Activités passionnantes en gestion du personnel avec une grande marge de manœuvre ainsi que des possibilités de développement personnel et professionnel.
- Façonner l'avenir : Vous participez activement à des projets innovants et orientés vers l'avenir dans le domaine des RH.
- Équipe solide : Une collaboration appréciée et respectueuse dans un environnement motivé et dynamique.
- Responsabilité dès le début : Prenez rapidement des responsabilités et apportez vos idées.
- Formation & développement : Formations internes et externes ainsi qu'accès à notre bibliothèque électronique spécialisée – Apprenez à tout moment, même confortablement depuis chez vous.
- Avantages : Offres attractives pour les employés chez plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé, par exemple subvention pour le leasing de vélo de service, carte employé, programme de parrainage d’employés.
Vos tâches
- Responsabilité du service postal interne au département
- Tri et distribution du courrier entrant en gestion du personnel pour les régions Est et Ouest
- Traitement et affranchissement du courrier sortant
- Attribution des envois aux destinataires internes et externes
- Interlocuteur pour les archives et organisation de l’archivage des dossiers du personnel
- Assurer une organisation de bureau et une gestion efficaces
- Prise en charge des tâches administratives générales
- Assistance lors des procédures devant les tribunaux du travail, des contrôles par le contrôle médical ainsi que des audits financiers
- Soutien de l’équipe et participation aux projets RH
- Collaboration étroite avec différents départements spécialisés en gestion du personnel
Votre profil
- Formation commerciale réussie (par ex. employé de bureau, employé industriel, employé en gestion de bureau)
- Idéalement formation complémentaire dans le domaine du personnel / RH
- Première expérience professionnelle en ressources humaines souhaitée
- Méthode de travail structurée et orientée service
- Excellentes compétences en communication et aisance avec différents niveaux hiérarchiques
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe
