P2517 - Scientifique Senior en Développement Biotech (ADCs)

Nous recherchons actuellement un professionnel motivé et collaboratif pour rejoindre notre Département de Développement Pharmaceutique basé à notre siège à Lausanne, en Suisse en tant que

Scientifique Senior en Développement Biotech (ADCs)

Sous la responsabilité du Responsable du Développement Biotech, le rôle apporte une forte expertise technique au Département de Développement Pharmaceutique pour l'approvisionnement en composés biologiques actifs.

Le Scientifique Senior en Développement Biotech participe à des équipes basées sur une matrice avec un fort esprit de collaboration. Le rôle contribue à développer davantage la plateforme ADC (telle que l'humanisation d'anticorps, l'optimisation d'anticorps, l'évaluation de la développabilité, le développement de processus…) et à établir des stratégies pour des anticorps multi-spécifiques pour le développement thérapeutique. Le Scientifique Senior en Développement Biotech a une compréhension approfondie du paysage concurrentiel et des technologies utilisées pour développer des actifs biologiques pour l'oncologie. Le rôle coordonne également et supervise les activités techniques et GMP gérées par des CDMO sélectionnés.

Votre Mission.

• Agir en tant que Responsable de Projet CMC et Expert en la matière (SME) pour les projets d'Antibody Drug Conjugate (ADC).
• Diriger, planifier et gérer le développement de composés biologiques actifs, le transfert de technologie, l'augmentation d'échelle, ainsi que la fabrication GMP pour fournir du matériel clinique pour la Phase I à la phase III.
• Planifier, exécuter et documenter la conception, la production précoce et la caractérisation de constructions d'anticorps monoclonaux, bispécifiques et nouveaux destinés aux constructions ADC.
• Participer en tant qu'expert en ingénierie d'anticorps dans plusieurs équipes de projet pour des actifs à différents stades du processus de découverte.
• Participer activement aux équipes de développement précoce et aux équipes de projet CMC pour l'évaluation de la développabilité des anticorps (analyse de séquence primaire, analyse de liaison, etc.). Identifier des stratégies pour construire de nouveaux anticorps bispécifiques et de nouveaux formats d'anticorps.
• Proposer l'optimisation de la production et de la purification des anticorps en améliorant la solubilité, la stabilité et le rendement d'expression en utilisant un design rationnel.
• Surveiller les nouvelles technologies basées sur des anticorps, les innovations et les concurrents.
• Participer à la sélection de fournisseurs pour la production d'anticorps et de dérivés de l'échelle R&D à l'échelle GMP
• Collaborer dans les recherches de propriété intellectuelle et soutenir la rédaction de brevets liés aux anticorps et aux ADC. Explorer la littérature sur les brevets pour identifier des séquences d'anticorps connues contre des cibles d'intérêt.
• Soutenir notre équipe de Recherche & Évaluation pour évaluer de nouveaux actifs potentiels.

Plus qu'une simple liste de compétences, nous recherchons quelqu'un qui partage notre engagement envers la science avec un but.

• Doctorat ou diplôme d'ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience dans un environnement Biotech;
• Expérience avérée en gestion de programmes transversaux, y compris en tant que Responsable de Projet CMC;
• Expérience SME en Biotech, avec une expertise pratique dans le développement d'ADC;
• Connaissance en ingénierie d'anticorps, en structure protéique et en modélisation par homologie;
• Connaissances en biologie moléculaire, y compris le clonage, la conception de primers, la mutagenèse, la conception de vecteurs d'expression et l'analyse de séquence;
• Expérience dans l'évaluation de la développabilité pour les anticorps et les ADC;
• Compréhension complète du développement mondial des biologiques de la R&D au développement clinique avancé;
• Compréhension complète des aspects réglementaires pour les produits biopharmaceutiques;
• Expérience en gestion de CRO / CDMO ;
• Esprit créatif, résolution de problèmes et orientation vers les résultats;
• Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et compétences organisationnelles;
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit est obligatoire - le français est un plus.

• Faire partie d'une entreprise où l'innovation, la collaboration et l'impact ne sont pas que des valeurs — c'est ainsi que nous travaillons chaque jour
• Collaborer avec des équipes de différentes disciplines, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux
• Un lieu de travail inclusif et respectueux — fier d'être certifié Égalité de Rémunération
• Évoluer dans une culture qui valorise les personnes, le but et la performance
• Une chance de grandir, de partager et de façonner l'avenir des soins de santé

À quoi s'attendre dans le processus de recrutement :

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à des entretiens avec l'Acquisition de Talents et le Responsable du Recrutement via Teams, suivis d'un entretien en panel et de vérifications de références. La communication se fait via Workable — vérifiez votre dossier spam pour les e-mails de *@outbound.workable.com.

Veuillez contacter notre Département des Ressources Humaines avant de soumettre des profils. Nous ne pouvons pas accepter de candidatures non sollicitées d'agences ou de recruteurs.