Pflegefachfrau/-mann HF / Stv. Stationsleitung (ohne Nachtdienst)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2026
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :8400 Winterthur
Für einen Kunden in der Region Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Pflegefachfrau/-mann HF / Stv. Stationsleitung (ohne Nachtdienst)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Berufserfahrungen in der Pflege von Menschen mit Demenz
- Führungserfahrung
- Führungsausbildung von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office und Branchensoftware)
- Deutsch mindestens Niveau C1 nach GER in Wort und Schrift (oder Muttersprache)
- Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit
- Effiziente Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit
- Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit betagten Menschen
Deine Aufgaben
- Führung der Abteilung in personellen, organisatorischen und operativen Belangen
- Mitwirken und Mitentscheiden bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Fördern der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
- Einführung des Demenzkonzepts
- Übernahme der Tages- und/oder Hausverantwortung
- Erfassen von Krisensituationen und angepasstes Handeln
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach Personalgesetz des Kantons Zürich
- Diverse Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende (z.B. Arbeitgeberbeiträge Pensionskasse 60%)
- Unterstützung bei der Suche nach Unterkunft und Integration bei Zuzug aus dem Ausland
- Dynamische, innovative und lösungsorientierte Kultur
- Kein Nachtdienst – dieser wird durch eine bestehende Crew gewährleistet
- Guter Personalschlüssel
- Flache Hierarchie
- Gute ÖV-Anbindung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Ansprechperson
VIVA Personal und Treuhand GmbH, Schaffhausen,
Boris Stoll, Tel. +41 71 633 44 00
À propos de l'entreprise
Avantages
Pas de code vestimentaire
Congé maternité rémunéré
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Bonnes possibilités de parking
Assurance accident
Vacances sans solde autorisées
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré