Directeur principal de produit, verticales de performance

29 janvier 2026
100%
Zurich

Résumé de l'emploi

Rejoignez On en tant que leader produit exécutif visionnaire. Contribuez à un environnement dynamique et innovant.

Tâches

Définir la stratégie produit pour la division performance.
Encadrer une équipe talentueuse en stratégie produit.
Assurer l'alignement avec la mission globale de l'entreprise.

Compétences

15 ans d'expérience en leadership dans des organisations performantes.
Capacité à inspirer et à exécuter des objectifs de croissance.
Excellentes compétences en communication et en relationnel.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

<div class="rich-editor-text"><h6>Informations sur le poste</h6><p class="job-information"> Lieu : BülachCharge de travail : Temps pleinVos missionsDiriger la livraison de projets et programmes de bout en bout, de la planification et définition du périmètre à la mise en œuvre, la réalisation de la valeur et la passation aux opérationsAssumer la responsabilité d’une migration stratégique SAP S/4 RISE (depuis S/4 sur site), incluant la gouvernance, la planification, l’exécution et l’alignement des parties prenantesPiloter et coordonner les initiatives de transformation commerciale adjacentes suite à la migration S/4 RISE, en soutenant le développement d’un paysage applicatif d’entreprise moderne (par ex. Salesforce, SuccessFactors, Anaplan)Être responsable des résultats commerciaux, en assurant une valeur mesurable via des KPI définis tels que le ROI, les gains d’efficacité, la qualité et l’adoption par les utilisateursGérer le périmètre, les priorités et les compromis basés sur la valeur commerciale, tout en gérant les risques, budgets, ressources et délaisDiriger et coordonner des équipes projets transversales, en fournissant orientation, soutien et mentorat aux chefs de projet juniorsGérer les parties prenantes senior et la gouvernance, y compris les comités de pilotage exécutifs, les intérêts conflictuels et les forums décisionnelsAssurer la transparence et la clarté, via des rapports structurés, le suivi des progrès, la résolution des problèmes et une documentation claireAméliorer continuellement les pratiques, outils et standards de gestion de projet pour renforcer l’efficacité et la durabilité de la livraisonVotre profilAu moins 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans l’environnement agroalimentaire & emballage ou manufacturierSolide expérience en gestion de projets et programmes, avec un focus sur la réalisation de valeur et la préparation opérationnelleUne expérience antérieure en conseil en affaires ou management, vous permettant de résoudre efficacement les problèmes et d’aborder rapidement des défis commerciaux complexes, est considérée comme un complément précieux aux compétences en gestion de projetExpérience dans la conduite de migrations SAP S/4 RISE ou programmes transformateurs similaires est un atout fortExposition ou expérience avec des plateformes SaaS d’entreprise telles que Salesforce, SuccessFactors et Anaplan est avantageuseExpérience initiale en leadership et passion pour le mentorat et l’accompagnement d’équipes est un plusMaîtrise de l’anglais ; l’allemand est un plusStyle de communication confiant et engageant, combiné à un esprit coopératif, fiable et flexibleLes lecteurs d’écran ne peuvent pas lire la carte consultable suivante.Suivez ce lien pour accéder à notre page de recherche d’emploi afin de rechercher des postes disponibles dans un format plus accessible. </p><h6> Compétences requises </h6><ul><li>Salesforce</li><li>Allemand</li><li>Anglais</li><li>Gestion de projet</li><li>SAP</li><li>Senior</li><li>Support</li></ul></div>