Sonepar International Services SA
Wallisellen
Spécialiste des services RH (h/f/d), 40-60%
- 26 août 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
- Wallisellen
Résumé de l'emploi
Sonepar Suisse AG cherche un HR Services Specialist à Wallisellen. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail collaboratif.
Tâches
- Gérer les données et dossiers du personnel avec précision.
- Assister dans le processus de recrutement et les formations.
- Contribuer à des projets RH et à l'amélioration des processus.
Compétences
- Formation commerciale et spécialisation en ressources humaines requises.
- Excellentes compétences en communication en français et allemand.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes RH.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Spécialiste des services RH (h/f/d), 40-60%
Wallisellen, CH, 8304
Sonepar fait partie des leaders du marché suisse de la distribution électrique en gros. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et de l'artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.
Sonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d'équipe et nous vivons de la collaboration.
Nous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions.
Pour renforcer notre organisation RH existante, nous créons un poste supplémentaire. Nous investissons ainsi délibérément dans le développement de notre département RH et recherchons toi en tant que
Spécialiste des services RH (h/f/d), 40 – 60%
Ta contribution dans notre équipe
Dans cette fonction polyvalente, tu es le premier point de contact pour toutes les questions administratives liées aux RH et tu accompagnes nos collaborateurs d’un de nos sites en Suisse romande tout au long du cycle de vie de l’employé. Tes tâches comprennent la tenue et la gestion des données de base du personnel ainsi que des dossiers électroniques du personnel, y compris une archivage conforme. En outre, tu coordonnes tous les aspects administratifs liés aux entrées et sorties, rédiges des certificats de travail, attestations et correspondances, et soutiens l’équipe RH dans les opérations quotidiennes. Tu participes également activement au processus de recrutement et assumes des tâches administratives et de coordination. L’organisation des formations, la gestion des listes de participants et le soutien aux mesures de développement du personnel font aussi partie de tes responsabilités.
Si nécessaire, tu gères le suivi du temps de travail et soutiens les activités de fidélisation des collaborateurs, par exemple par l’organisation d’événements, de cadeaux pour les employés ou d’autres mesures de reconnaissance. De plus, tu t’impliques activement dans des projets RH et soutiens le développement continu des processus et procédures.
Ton profil
- Formation commerciale de base achevée (profil E ou M) ainsi qu’une formation complémentaire en ressources humaines, de préférence avec un certificat professionnel RH
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH opérationnelle avec de solides connaissances en administration RH
- Personnalité autonome, fiable et orientée service avec d’excellentes compétences en communication
- Esprit d’entreprise, grande compétence sociale ainsi qu’un comportement discret et digne de confiance avec des informations sensibles
- Affinité avec les chiffres ainsi que de bonnes connaissances des systèmes RH courants et des outils numériques
- Très bonnes connaissances de la suite MS Office
- Excellente maîtrise du français ainsi qu’une très bonne connaissance de l’allemand à l’oral et à l’écrit sont indispensables pour ce poste
- Bonnes connaissances de l’anglais requises
Nous offrons
- Environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine
- 25 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires)
- Modèles de temps de travail flexibles
- Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie
- Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel
- Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
- Offres de formation continue individuelles
- Programme de participation aux actions
- Bonne connexion aux transports publics
- Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs
Ton lieu de travail
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
As-tu éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Informations complémentaires
Luciano Pastore
Ressources Humaines
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Ce poste est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.