Holcim AG
Würenlingen
Coordinateur·rice environnemental·e Gravier & Béton 80-100%
- 27 avril 2026
- 80 – 100%
- Würenlingen
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Coordinateur·rice environnemental·e Gravier & Béton 80-100%
Würenlingen, AG, CH, 5303
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Pour soutenir notre équipe, nous recherchons une personne fiable, motivée et engagée afin de garantir notre exigence de qualité élevée.
Ce qui vous attend :
Vous assurez le système de management environnemental selon ISO 14001 et le développez continuellement
Vous analysez les indicateurs environnementaux, établissez des rapports et déduisez des mesures d’amélioration
Vous coordonnez et soutenez techniquement les responsables du management environnemental (CEW) dans les régions
Vous dirigez et coordonnez des projets environnementaux transversaux aux départements et régions
Vous préparez et accompagnez les audits internes et externes
Vous développez les processus et outils existants dans le management environnemental
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes spécialisés ainsi qu’avec des partenaires externes et les autorités
Ce que vous apportez :
Vous disposez d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’environnement (ETH, université ou haute école spécialisée)
Vous avez de l’expérience en management environnemental ainsi que des connaissances approfondies de la norme ISO 14001
Vous possédez des connaissances approfondies dans des domaines environnementaux tels que l’eau, les déchets, l’air, le bruit ou les ressources
Vous avez de l’expérience en gestion de projet et travaillez de manière structurée et orientée solutions
Vous avez une forte affinité pour l’informatique et un intérêt pour les nouvelles technologies
Vous êtes une personne communicative, orientée équipe, avec une grande initiative personnelle
Notre offre :
- Intégration & démarrage :Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l’avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès.
- Carrière & développement :Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
- Reconnaissance & culture d’équipe :Vous faites partie d’une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est vu et apprécié.
- Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée :Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congés maternité et paternité prolongés
- Rémunération attractive :Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension
- Avantages pour les employés :Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde d’avantages Swibeco – nous veillons à ce que vous vous sentiez bien dans tous les aspects et profitiez d’avantages attractifs
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise signifient l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités d’emploi. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
