Senior Manager - Conseil en Technologie - Transformation & Stratégie Technologique (80-100%)

À propos de cette offre

L’opportunité

Rejoignez FSO - Conseil en Technologie, où la croissance ciblée et le travail d’équipe interfonctionnel sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec nos clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des analyses stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d’équipe ont les opportunités de prospérer et d’exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l’IA & les données, la cybersécurité, la stratégie et transformation technologique, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et impulser des avancées technologiques permettant à nos clients d’atteindre leurs objectifs.

Vos principales responsabilités

• Diriger les missions de stratégie technologique et de transformation pour les clients en gestion de patrimoine et d’actifs, de la vision et planification jusqu’à l’exécution.
• Concevoir des architectures cibles, des modèles opérationnels et des feuilles de route technologiques alignant les priorités métier et IT.
• Conseiller les clients sur les plateformes et écosystèmes technologiques bancaires, incluant l’acquisition digitale et l’intégration, CRM/CLM, systèmes de gestion de portefeuille (PMS), core banking, e-banking et solutions de service client.
• Identifier les opportunités d’exploitation des données & IA, de l’automatisation et des technologies émergentes pour générer de la valeur commerciale.
• Diriger des équipes pluridisciplinaires EY et clients, assurant la réussite des livrables, l’alignement des parties prenantes et des résultats mesurables.
• Établir des relations de confiance avec les cadres supérieurs métiers et technologiques.
• Contribuer au développement commercial, au leadership éclairé et à la croissance de la pratique Conseil en Technologie d’EY en Romandie.

Ce que nous recherchons

• Plus de 12 ans d’expérience en conseil technologique, architecture technologique ou gestion de transformation dans les services financiers, idéalement en gestion de patrimoine et d’actifs.
• Solide compréhension des plateformes et architectures technologiques bancaires, incluant CRM, canaux digitaux, gestion de portefeuille et core banking.
• Expérience avérée dans la définition de stratégies technologiques, modèles opérationnels, architectures cibles et feuilles de route de transformation.
• Connaissance étendue des technologies d’entreprise, incluant applications, intégration, cloud, infrastructure, cybersécurité et gestion des services.
• Succès démontré dans la conduite de programmes de transformation à grande échelle et la gestion d’équipes diverses dans des environnements complexes avec multiples parties prenantes.
• Capacité à interagir efficacement avec des cadres supérieurs et à traduire les priorités métier en solutions technologiques pratiques.
• Intérêt et expérience en données & IA et leur application à la transformation des entreprises et à l’amélioration des modèles opérationnels.
• Esprit commercial avec expérience dans le soutien aux propositions, au développement client et à la croissance de la pratique.
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Diplôme en technologies de l’information, informatique, ingénierie, systèmes d’information d’entreprise ou domaine connexe ; les certifications pertinentes sont un atout.

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

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