Consultant senior en enquête financière et conformité - Spécialisation comptabilité

Chez EY, vous aurez l'opportunité de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.

Notre équipe Forensic est un groupe multidisciplinaire de professionnels (comptables, avocats, analystes de données, spécialistes en technologie judiciaire et anciens professionnels des forces de l'ordre) qui développe des concepts d'affaires visant spécifiquement à créer la confiance et à prévenir ou combattre la fraude, la corruption, le détournement d'actifs et la conformité à des réglementations spécifiques.​

Nous aidons les entreprises et leurs conseillers juridiques à enquêter sur les faits, résoudre les litiges et gérer les défis réglementaires. Nous plaçons l'intégrité au cœur des programmes de conformité et aidons nos clients à mieux gérer les risques éthiques et réputationnels.

Dans le cadre du renforcement de nos services et du soutien à la croissance de nos équipes, le département Forensic & Integrity Services recherche un Consultant Senior en enquête commerciale et intégrité avec un focus sur la comptabilité et la finance pour ses bureaux de Genève ou Lausanne.​

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L'opportunité : ​

Au sein de notre équipe, vous rejoindrez un mandat spécifique dont la mission consiste en des enquêtes de conformité dans divers secteurs :​

• Familiarisation avec les éléments initiaux nécessaires à l'enquête disponibles avant la visite sur site.​

• Conduite d'entretiens approfondis, recherche de documents pour assurer une collecte exhaustive d'informations ; utilisation d'approches comparatives pour vérifier la validité des données collectées.​

• Examen des documents assisté par la technologie, analyse des données et quantification des impacts financiers.​

• Rédaction de rapports d'enquête détaillés, incluant références juridiques et données quantitatives, en conformité avec les normes légales.​

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Vous serez amené à travailler sur d'autres missions telles que :​

• Enquêtes sur divers types de comportements répréhensibles (par exemple, fraude, corruption, pots-de-vin)​

• Conception, évaluation et mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité et de lutte contre la fraude.​

• Développement et mise en œuvre de directives, codes et stratégies de communication en matière de conformité et de lutte contre la fraude.​

• Travail sur l'évaluation des risques et de la performance en matière de conformité.​

• Contribution aux contrôles de gestion des risques liés aux tiers et à l'intégrité.​

• Collaboration avec les clients, enquêteurs en fraude, auditeurs internes et externes, avocats et autorités réglementaires dans des situations sensibles et parfois conflictuelles.​

En tant que collaborateur senior, vous serez responsable du coaching des membres juniors de l'équipe ainsi que de la relecture de leur travail pour soumettre les rapports aux managers et clients.​

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Découvrez la large gamme de services offerts par notre équipe EY Forensic & Integrity via notre simulation d'emploi : : EY | Forensic and Integrity Services | Forage

Ce que vous pouvez apporter - compétences pour façonner l'avenir​

• Diplôme universitaire (bachelor ou master) en gestion d'entreprise, comptabilité ou finance.​

• 4-5 ans d'expérience dans un domaine professionnel connexe (par exemple, administration des affaires, comptabilité, audit, finance, conformité)​

• Bonne connaissance informatique, sens numérique développé, attention au détail et intérêt pour la compréhension du cadre juridique des crimes économiques.​

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Toute autre langue est un atout.​

• Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activité variés au sein d'une équipe multidisciplinaire.​

• Approche assertive et proactive dans l'exécution des projets ainsi que capacité à établir un réseau efficace au sein de grandes organisations et à construire des relations avec les personnes et clients.

Ce que nous recherchons ​

• Vous avez un état d'esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution.​

• Vous êtes curieux et motivé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour chercher de meilleures réponses.​

• Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance.​

Ce que cela vous apporte​

• Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et fournirons l'envergure mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.​

• Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.​

• Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.​

• Pour aider à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

#LI-Hybrid

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY existe pour construire un monde du travail meilleur, aidant à créer une valeur durable pour les clients, les personnes et la société et à instaurer la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données et à la technologie, des équipes EY diversifiées dans plus de 150 pays fournissent la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, se transformer et opérer.

Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.