Scientifique de recherche (h/f/d)

Scientifique de recherche (h/f/d)

• Temps plein

Description de l'entreprise

En tant que leader mondial dans la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à faire face à ces menaces et à garantir des aliments sûrs, nutritifs et abordables pour tous - en promouvant la minimisation de l'utilisation des terres et d'autres ressources agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes de la semence à la récolte. Des semences à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre la sécheresse, les inondations, la chaleur et le froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.

Saviez-vous que Syngenta a le certificat Friendly Working Space ?

La Promotion de la santé en Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta envers la santé et le bien-être de ses employés et décerne à tous les sites suisses le label "Friendly Work Space". Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont la clé du succès de l'entreprise. Lisez ici pour en savoir plus : https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe

Description du poste

Objectif du poste :

• Exécution d'applications/essais complexes et nouveaux
• Contribue activement aux activités et projets scientifiques et opérationnels en biologie

Le domaine d'activité :

• Réaliser des projets de manière qualitative et efficace, c'est-à-dire planifier, programmer et exécuter les essais de manière autonome. Collecter des données, les archiver conformément aux brevets, finaliser les rapports dans les délais
• Tenue de protocoles détaillés et évaluation des essais assistée par ordinateur (bases de données, tableaux, graphiques). Rapport et discussion des résultats avec les supérieurs
• Réalisation d'essais spéciaux
• Mécanisme d'action, site d'action, absorption, distribution, métabolisme, moment d'application, profil d'activité dans différentes cultures, traitement des essais de routine (test d'activité des substances)
• Travail en laboratoire, en serre et en plein champ
• Sécurité et responsabilité dans la manipulation de matériel biologique avec un niveau de sécurité accru (S2), travail stérile
• Établissement et développement autonome/responsable de méthodes. Approfondissement dans des domaines spécifiques
• Assumer la responsabilité des installations générales ou des domaines spécialisés

Qualifications

• Formation spécialisée dans le domaine de l'horticulture, de l'agronomie et/ou de la biologie. Apprentissage en agrobiologie ou dans un autre domaine technique / BMS ou BSc en agrobiologie ou formation professionnelle équivalente
• Bonnes compétences en informatique
• Connaissances préalables dans le domaine d'activité
• Bonnes connaissances des langues allemande et anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau B2 ou supérieur)
• Expérience dans la manipulation des plantes et des maladies des plantes
• Expérience en microbiologie
• Expérience en biologie moléculaire et/ou en microscopie est un atout
• En raison de la diversité des essais et des problèmes en constante évolution, l'autonomie, le sens de l'organisation, une intégration rapide et sûre dans de nouvelles problématiques, la capacité de décision ainsi qu'une connaissance approfondie sont nécessaires
• Communique en équipe, est transparent et ouvert aux retours
• Est flexible face aux changements
• Charge de travail attendue : 100%

Informations supplémentaires

• Travail précieux dans un environnement international
• Règlements de travail flexibles, culture ouverte, personnel diversifié
• Contribution à la sécurité alimentaire -> #bringingplantpotentialtolife
• Climat de travail ouvert et agréable
• Respect mutuel et collaboration sur un pied d'égalité
• Remises et avantages exclusifs pour les employés

Vous vous sentez concerné ? Nous attendons votre candidature en ligne complète, y compris votre CV, lettre de motivation, diplômes, lettre de motivation et certificats.

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine pas lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial ou de statut de vétéran, de handicap ou de tout autre statut légalement protégé.