Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
Fribourg
Il y a 4 jours
Conseillers en intégration professionnelle 80-100% à Fribourg (h/f/d)
- 07 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Fribourg
Résumé de l'emploi
Rejoignez Caritas en tant qu'Integrationsberater à Fribourg ! Transformez des vies.
Tâches
- Évaluer les besoins et compétences des réfugiés accompagnés.
- Mettre en œuvre des mesures d'intégration et des stages.
- Planifier et animer des formations pour les réfugiés.
Compétences
- Diplôme en sciences humaines ou sociales, expérience requise.
- Compétences organisationnelles et administratives solides.
- Excellentes capacités en communication et en travail d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Conseillers en intégration professionnelle 80-100% à Fribourg (h/f/d)
Le département Migration & Intégration Suisse romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est chargé par l'État de l'accompagnement et de l'intégration des réfugiés reconnus dans le canton de Fribourg.
Le service d'intégration est un service interdisciplinaire composé de 30 collaborateurs répartis en 5 domaines spécialisés. L'objectif du service est de promouvoir l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugiés. Les spécialistes accompagnent les clients individuellement et en groupe afin d'évaluer leurs besoins et compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner la collaboration avec d'autres services ainsi qu'avec des partenaires externes.
Dans le cadre de cette activité, nous recherchons un/e conseiller/ère en intégration professionnelle dont les principales tâches sont l'évaluation des besoins et compétences des réfugiés suivis ainsi que leur soutien et accompagnement dans le processus d'intégration socio-professionnelle.
Veuillez indiquer dans la lettre de motivation le taux d'activité souhaité.
Veuillez envoyer votre candidature en langue française.
Vos tâches
- Évaluation des besoins et compétences des réfugiés ainsi qu'accompagnement dans le processus d'intégration professionnelle
- Mise en œuvre des mesures d'intégration, stages et autres activités
- Planification, réalisation et accompagnement de cours / formations pour réfugiés
- Assurer la documentation et la mise à jour dans le système de gestion
- Tâches administratives et gestion de l'information dans le cadre du suivi des dossiers
- Collaboration avec les services internes du département
- Collaboration avec les partenaires externes, responsables des mesures d'intégration (MIS) ainsi que les autorités étatiques compétentes
- Connaissance des mesures cantonales MIS et collaboration avec les responsables respectifs (programmes d'emploi, cours d'intégration et de langue)
- Participation au développement et à la mise en œuvre de nouveaux projets internes et externes
Nos exigences
- Formation tertiaire en sciences humaines ou sociales ou formation équivalente
- Expérience professionnelle dans l'intégration socio-professionnelle et/ou la formation des adultes, expérience en gestion de projet un atout
- Formation en formation des adultes (par ex. certificat SVEB), un atout
- Expérience dans le travail avec les migrants un atout
- Bonne connaissance du réseau économique et social du canton de Fribourg
- Très bonnes compétences organisationnelles et administratives, pensée analytique et résistance au stress
- Initiative personnelle, sens des responsabilités, précision et éthique professionnelle
- Mode de travail autonome et orienté équipe dans un environnement multiculturel
- Très bonnes compétences informatiques (gestion des données, Microsoft Office, etc.), connaissance du logiciel Tutoris ou équivalent un atout
- Langue maternelle allemande ou française avec très bonnes connaissances (au moins C1-C2) de l'autre langue; autres langues un atout.
(La langue de travail et de recrutement est le français)
Le lieu de travail est Fribourg, avec des missions possibles à Matran
Début du travail : 1er août ou selon accord
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert dans un environnement international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Matthieu Cattin, chef d'équipe Intégration, téléphone 026 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre candidature jusqu'au 24 mars 2026 via le portail en ligne.
Début du travail : 1er août ou selon accord
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert dans un environnement international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Matthieu Cattin, chef d'équipe Intégration, téléphone 026 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre candidature jusqu'au 24 mars 2026 via le portail en ligne.
