Lead .NET Software Engineer . (m/w/d)

02 février 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
CHF 125 000 - 140 000 /an
allemand (Intermédiaire), anglais (Courant)
Schützenstrasse 3

À propos de cette offre

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lead .NET Software Engineer . (m/w/d)

Lohn - CHF125'000 - 140'000

Verantwortung:

Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Softwarelösungen (GTD) für MS Windows und webbasierte Anwendungen

Unterstützung bei Implementierung, Test, Verifikation und Betrieb von kundenspezifischen, nicht standardisierten Softwarelösungen

Analyse, Pflege und Optimierung der technischen Berechnungsgrundlagen sowie zugrunde liegender Rechenmodelle

Strukturierte Verwaltung und Bereitstellung von technischen Daten für Tools, Schnittstellen und Sonderanwendungen

Durchführung von Schulungen sowie technischer Support für interne Teams und externe Kunden

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Masterstudium

Zusätzliche Kenntnisse in MS SQL Server, XSLT, Python und VBA von Vorteil

Fundiertes Fachwissen im Bereich Verbrennungsmotoren, bevorzugt Zweitaktmotoren, sowie in der Thermodynamik

Hohe Motivation und Fähigkeit zur Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-basierten Softwarelösungen

Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung sind wünschenswert

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne technologische Weiterbildung und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur: Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen. Die nicht hierarchische und agile Struktur heisst Inputs und Ideen willkommen.

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eine dynamische Arbeitsumgebung, welche die Historie der technologischen Expertise mit branchenführender Innovation im globalen Netzwerk vereint

Eingespieltes und dynamisches Team: Multikulturelles und interdisziplinäres Team, welche diverse Perspektiven und ein kollaboratives Denken bietet