Sachbearbeiter/in Treuhand / Steuern (m/w/d)

Alpenstrasse 15

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Alpenstrasse 15

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Für ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz suchen wir eine zahlenaffine Fachperson, die Freude an der Steuerberatung und Mandatsbetreuung hat.

Verantwortung:

Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen in verschiedenen Kantonen

Ausfüllen und Bearbeiten von steuerlichen Formularen

Prüfung von Steuerveranlagungen und -rechnungen

Unterstützung bei steuerlichen Abklärungen und der Beantwortung von Steuerauflagen

Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitungen

Allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der Steuerabteilung

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Treuhand- oder Steuerwesen

Mehrjährige Praxis in der Erstellung von Steuererklärungen

Hohe Zahlenaffinität, analytisches und unternehmerisches Denken

Gewissenhafte, exakte und belastbare Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Engagierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Entwicklungs- und Weiterbildung smöglichkeit

Offene Unternehmenskultur: Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität, und gegenseitigem Respekt

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und familiären Unternehmen

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentrale Lage (direkt beim Bahnhof Zug)

Flache Hierarchien: Ein Umfeld, dass dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet, an einem modernen Arbeitsort, welcher die nötige Flexibilität bietet