aietes ag
Zürich
(Chef de projet) pour la conduite de la transformation informatique (h/f/x)
- 09 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe de consultants expérimentés pour diriger la transformation IT. Profitez d'une culture d'entreprise ouverte et d'un bon équilibre travail-vie personnelle.
Tâches
- Gérer des projets IT complexes dans l'environnement SimCorp Dimension.
- Développer des cas d'affaires cloud pour soutenir nos clients.
- Diriger des équipes multiculturelles dans des projets de transformation IT.
Compétences
- Expérience significative en gestion de projets IT, idéalement en finance.
- Maîtrise des méthodologies agiles et traditionnelles de gestion de projets.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vos responsabilités en tant que Manager pour la conduite de la transformation informatique :
- Gestion des projets informatiques : Gestion et coordination des projets d’optimisation dans l’environnement SimCorp Dimension au sein de paysages applicatifs complexes.
- Développement et mise en œuvre de business cases cloud : Réalisation d’évaluations stratégiques et de business cases basés sur le coût total de possession pour soutenir la prise de décision de la direction de nos clients.
- Gestion de projet agile & traditionnelle : Gestion opérationnelle des projets, suivi des jalons et des livrables. Conduite des réunions SteerCo avec la direction de niveau C de nos clients.
- Gestion des SLA & des fournisseurs : Facilitation et coordination des négociations de SLA entre nos clients et les fournisseurs externes.
- IA : Support dans l’analyse et le développement de cas d’usage basés sur l’intelligence artificielle pour nos clients.
- Modèle opérationnel cible : Facilitation de la transformation des processus ITIL dans la gestion des incidents et des changements.
- Transformation réglementaire : Direction d’équipes projets internationales et multiculturelles dans des projets de changement IT tout en respectant des cadres réglementaires et opérationnels stricts.
- Conduite de la transformation IT : Responsabilité du déploiement et de la migration de systèmes complexes de gestion d’actifs (notamment SimCorp Dimension) depuis des infrastructures sur site ou IaaS vers des environnements SaaS.
- Expérience significative : Plusieurs années d’expérience démontrable en tant que manager, chef de projet IT ou analyste business senior, de préférence avec une expérience dans le secteur bancaire, de la gestion d’actifs ou financier.
- Expertise SCD : Expertise dans l’environnement SimCorp Dimension, idéalement soutenue par des certifications pertinentes.
- Cloud & modèles opérationnels : Un parcours démontré dans la gestion de projets de transition IT et la transformation des modèles opérationnels IT.
- Méthodologie & maîtrise des outils : Vous connaissez les méthodologies agiles et traditionnelles et avez plusieurs années d’expérience pratique avec Jira, Confluence ou DevOps.
- Fondation technique : Vous comprenez les architectures IT, la gestion du changement et la conception de solutions techniques. Vous avez des connaissances en MS Azure, SimCorp Dimension, sécurité IT et expertise générale du cloud.
- Compétences en communication & gestion des parties prenantes : Vous vous présentez avec assurance aux clients et pouvez faire le lien professionnellement entre le business et l’IT. Vous avez de l’expérience dans l’animation d’ateliers avec divers intervenants et savez présenter vos arguments avec éloquence. Vous gérez la communication avec les sponsors de projet et la direction de nos clients avec confiance et professionnalisme.
- Langues : Vous maîtrisez l’anglais et pouvez l’utiliser avec assurance dans un contexte professionnel. La connaissance de l’allemand serait un plus.
- Nous sommes une équipe de consultants expérimentés et travaillons dans une organisation allégée.
- Vous pouvez vous attendre à des tâches stimulantes et variées dans une culture d’entreprise ouverte.
- Vous pouvez continuer à développer vos compétences via des programmes de formation internes et externes. Dans notre entreprise, chacun bénéficie du savoir-faire des autres.
- Nous considérons qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’un salaire basé sur la performance sont la base d’une relation à long terme.
Nous attendons votre candidature avec impatience !