Infirmier diplômé HF/FH

À propos de cette offre

• Vous faites preuve d'une grande volonté pour soutenir les patientes et patients en situation de crise et garantir l'obligation d'admission de l'entreprise.
• Vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire où vous pouvez mettre en œuvre toutes vos compétences professionnelles et travaillez dans un milieu centré sur la personne de référence.
• Un environnement de travail ouvert et axé sur les relations vous attend, ainsi que de nombreuses possibilités d'utiliser vos compétences même dans des situations complexes.
• Vous êtes prêt à apporter votre expertise professionnelle et à contribuer activement à façonner l'avenir de la psychiatrie de Saint-Gall.

• Vous êtes infirmier diplômé HF ou FH. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance ou un PreCheck positif par la Croix-Rouge suisse est requis.
• Vous disposez d'une autorisation d'exercice professionnel du canton de Saint-Gall ou pouvez la présenter avant la prise de poste.
• Idéalement, vous avez déjà de l'expérience en soins psychiatriques dans le domaine de l'admission et des urgences, ou souhaitez vous former dans ce domaine passionnant.
• Vous êtes socialement compétent, résistant au stress, autonome et un véritable joueur d'équipe.
• Une très bonne maîtrise de l'allemand (au moins C1) et de bonnes compétences en informatique facilitent les tâches administratives.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.