Éducateur/trice social(e) en travail de jeunesse 50%

À propos de cette offre

PRATTELN, NOTRE AVENIR

Éducateur/trice social(e) en travail de jeunesse 50%

01.11.2026 ou selon accord

Notre commune se développe en un centre régional. Là où il y avait autrefois de l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure voient le jour. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation façonnent notre vie commune – soutenues par une administration moderne.

Le travail de jeunesse ouvert conseille et accompagne les jeunes dans l'espace public et leur offre un lieu de loisirs et de conseil au centre de jeunesse. Tu tiens à un bon développement, à l'égalité des chances et aux préoccupations des jeunes et es prêt(e) à travailler aussi le soir ainsi que parfois les week-ends.

Nous attachons de l'importance à une équipe diversifiée et équilibrée. En raison de la composition actuelle de l'équipe, nous nous réjouissons particulièrement des candidatures d'hommes. Bien entendu, toutes les personnes qualifiées sont cordialement invitées à postuler.

Tes défis quotidiens. Tu…

• conseilles les jeunes au point de rencontre jeunesse, les soutiens dans leur adolescence et favorises l'égalité des chances et l'intégration.
• renforces avec l'équipe la réflexion sur des thèmes actuels tels que les rôles sociaux, la diversité sexuelle et la participation.
• développes des projets et les mets en œuvre avec les jeunes.
• te proposes comme personne de confiance et t'immerges dans le monde des jeunes.
• entretiens le contact avec les riverains, les écoles ainsi que d'autres services et spécialistes et participes à la mise en œuvre du label UNICEF.

Ces compétences tu apportes. Tu…

• possèdes un Bachelor en travail social (FH) avec spécialisation en pédagogie sociale ou animation socioculturelle.
• as de l'expérience dans le travail de jeunesse.
• aimes travailler avec des jeunes issus de milieux culturels très divers.
• convaincs par ton empathie, ton respect et ta communication ouverte.
• agis de manière constructive et trouves des solutions pratiques.

Ce que nous t'offrons.

Nous t'offrons une activité variée et responsable, des conditions d'emploi modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues.

Les collaborateurs au centre L'appréciation, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Parce que tu es important(e) pour nous, nous protégeons et favorisons ta santé et veillons à la sécurité au travail.
Travail flexible dans le temps Avec des horaires flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons tes modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous.
Travail mobile Une partie du travail peut être effectuée à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et ton équilibre vie professionnelle-vie privée.
Généreux en congés et vacances Tu as droit à au moins cinq semaines de vacances. Il est également possible de convertir le 13e mois en congé supplémentaire ou de prendre un congé sans solde.
Salaires justes et transparents La commune assume son rôle de modèle et s'engage clairement pour une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un impact positif sur ton évolution salariale personnelle.
Évolution Notre planification du personnel est à long terme et durable. Cela inclut particulièrement la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, spécialistes et cadres.
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne jusqu'au 13.09.2026. Jennifer Bachmann
Cheffe d'équipe travail de jeunesse
078 842 04 77 Karin von Arx
Gestionnaire du personnel
061 825 22 37 Postuler