Chef d'équipe : logistique E-Shop

Chef d'équipe : logistique E-Shop

Tâches

• En collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes
• Dans la direction technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez sa pleine délégation en son absence
• En cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous êtes l'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées
• Vous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et veillez à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés
• Vous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus

Exigences

• Une formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle. Une formation complémentaire en logistique avec certificat fédéral de capacité est un atout
• Vous apportez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage
• La pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une vue d'ensemble sûre même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes vous caractérisent
• En tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion de l'équipe
• Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage

• Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général
• Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH