Représentant Commercial Terrain II

À propos de cette offre

Poste :

Représentant Commercial Terrain II

Description du poste :

Ce que vous ferez :

Définir les marchés critiques et les nouveaux clients dans le territoire de vente assigné, planifier la stratégie et développer toutes les relations clés pour assurer une base solide pour la vente de solutions. Maintenir et promouvoir les relations avec les contacts clients qui peuvent déterminer les opportunités de conception et gérer les défis commerciaux existants. Assurer la satisfaction client en ce qui concerne la gestion de la chaîne d'approvisionnement et d'autres services à valeur ajoutée. Nécessite une expérience d'interaction avec les fournisseurs et les clients dans un environnement technique et d'ingénierie. Compréhension approfondie des programmes et modèles de tarification dans l'industrie électronique.

Nécessite une capacité complète à développer des plans stratégiques pour tous les comptes assignés, vendre et commercialiser l'ensemble des offres Arrow en incorporant une connaissance approfondie des principales lignes de fournisseurs d'Arrow.

Doit être capable de préparer des revues commerciales trimestrielles internes complètes (iQBR), présentant des plans stratégiques et des étapes de mise en œuvre pour accroître les ventes, créer la demande et améliorer le service client. Capacité à diriger des QBR réguliers avec les principaux clients qui débloquent des opportunités de vente supplémentaires.

Doit être capable de promouvoir et vendre la valeur ajoutée, la chaîne d'approvisionnement et les programmes de cycle de vie complet offerts par Arrow. Nécessite une maîtrise des systèmes de suivi des ventes, SalesForce.com, Oracle Establish et la capacité de construire des relations avec les fournisseurs clés.

Ce profil de poste nécessite l'affectation et la participation à un plan de rémunération des ventes. Une partie de la rémunération totale cible (OTE) sera variable et liée à des objectifs spécifiques liés aux ventes définis par Arrow.

Ce que nous recherchons :

Exige généralement un diplôme de 4 ans et un minimum de 5 ans d'expérience pertinente ; ou un diplôme avancé sans expérience ; ou une expérience professionnelle équivalente.

Le titulaire possède des connaissances et une expérience dans sa propre discipline et peut encore acquérir des connaissances et compétences de niveau supérieur. Le titulaire acquiert la connaissance de l'organisation, des processus et des clients, résout une gamme de problèmes simples et analyse les solutions possibles en utilisant des procédures standard. Un niveau modéré d'orientation et de direction est fourni.

Le titulaire possède une connaissance et une expérience approfondies dans sa propre discipline, possède une forte connaissance de l'organisation, des processus et des clients, résout une gamme de problèmes complexes et analyse les solutions possibles en utilisant des procédures standard. Une orientation et une direction limitées sont fournies.

Organisation du travail : Hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail

Ce que cela vous apporte :

Chez Arrow, nous reconnaissons que les récompenses financières et les excellents avantages sont des aspects importants d'un emploi idéal. C'est pourquoi nous offrons une rémunération financière compétitive, incluant divers plans de rémunération et un solide package d'avantages.

Assurance médicale, dentaire, vision

401k, avec contributions équivalentes

Assurance invalidité court terme/long terme

Options de compte d'épargne santé (HSA) / compte de remboursement santé (HRA)

Congés payés (y compris maladie, jours fériés, vacances, etc.)

Remboursement des frais de scolarité

Opportunités de croissance

Et plus encore !

Êtes-vous recommandé pour l'un de nos postes ? Si oui, demandez à votre contact chez Arrow notre processus de recommandation des employés !

Fourchette annuelle de recrutement / taux horaire :

84 300,00 $ - 159 550,86 $

L'offre de rémunération réelle au candidat peut varier de la fourchette de recrutement affichée en fonction de la localisation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou du niveau de compétence. Le ratio de rémunération entre le salaire de base et l'incitation cible (le cas échéant) sera finalisé lors de l'offre.

Lieu :

US-NY-Rochester, New York (Harris-IPS)

Type de temps :

Temps plein

Catégorie d'emploi :

Ventes

Déclaration EEO :

Arrow est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran ou handicap. (Politique EEO/AAP d'Arrow)

Toutes les offres d'emploi d'Arrow concernent des postes vacants existants. Nous prévoyons que cette demande restera ouverte pendant un minimum de cinq jours, bien qu'elle puisse rester ouverte plus longtemps. Nous encourageons votre candidature rapide.

Dans tous les documents que vous soumettez, vous pouvez masquer ou supprimer les informations identifiant l'âge telles que l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou de diplomation scolaire. Vous ne serez pas pénalisé pour avoir masqué ou supprimé ces informations.