Chef de projet ingénierie principale 80 - 100 % (h/f/d)

L'opportunité

Hitachi Energy, Produits Haute Tension, est reconnu mondialement comme un spécialiste de la transmission et de la distribution d'énergie. Notre unité Appareillages à Isolation Gazeuse (GIS), basée à Zürich-Oerlikon, est active dans le développement et la production de systèmes d'appareillage isolés au gaz. Nous garantissons la haute fiabilité de nos systèmes en utilisant des outils et méthodes de développement à la pointe de la technologie. 

En tant que Chef de Projet Ingénieur, vous serez responsable de l'exécution complète des projets d'appareillages à isolation gazeuse (GIS), assurant une coordination fluide depuis la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Vous superviserez la conception technique, les achats et les interactions avec les parties prenantes, en veillant à ce que tous les aspects du projet soient conformes aux normes de qualité, aux contraintes budgétaires et aux délais. Votre expertise en ingénierie, gestion de projet et collaboration interfonctionnelle sera essentielle pour optimiser les processus, stimuler l'innovation et fournir des résultats exceptionnels aux clients.

Chez Hitachi Energy, nous savons que les grands talents se présentent sous de nombreuses formes. Si ce poste vous intéresse mais que vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons tout de même à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons.

Comment vous ferez la différence

• Planification et exécution de projet : Développer et gérer les plans techniques de projet, en assurant leur alignement avec les exigences clients, les réglementations industrielles et les processus internes
• Ingénierie et documentation technique : Préparer et réviser les documents d'ingénierie, tels que les spécifications techniques, dessins, instructions d'assemblage et listes de matériaux
• Coordination des parties prenantes et clients : Servir de point de contact technique principal pour les clients, équipes d'ingénierie internes, fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des matériaux et de la chaîne d'approvisionnement : Définir les besoins en matériaux, superviser les achats et garantir les configurations correctes pour la fabrication et l'assemblage
• Contrôle du budget et des délais : Suivre les coûts du projet, surveiller l'avancement par rapport aux échéances et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire
• Assurance qualité et amélioration des processus : Identifier et résoudre les problèmes techniques, conduire des initiatives d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes de qualité
• Support sur site et mise en service : Fournir une assistance technique sur site lors des phases d'installation, de test et de mise en service

Votre profil

• Qualifications : Licence ou master en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de projet, idéalement dans les appareillages à isolation gazeuse (GIS), la transmission d'énergie ou équipements haute tension similaires
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO (Creo, AutoCAD) pour la conception et la documentation technique
• Gestion de projet et outils : Expérience avec SAP, suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et outils de planification
• Résolution de problèmes et prise de décision : Esprit analytique fort avec capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes liés au projet
• Collaboration interfonctionnelle : Capacité à coordonner plusieurs équipes, y compris R&D, production, achats et assurance qualité
• Expérience internationale : À l'aise dans un environnement global, collaboration avec des parties prenantes diverses et adaptation à différentes cultures de travail
• Langues et déplacements : Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un plus
• Disponibilité à voyager occasionnellement pour des réunions de projet et visites de site

Plus à propos de nous 

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.