Coordinateur·trice administratif·ve à la direction des soins 70-80 %
Neuchâtel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :70 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Neuchâtel
La Direction des soins pilote, coordonne et développe les pratiques de soins au sein de l’institution. Elle garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prestations, soutient les équipes soignantes et contribue activement à la stratégie, à l’innovation et à l’amélioration continue des soins.
Pour remplacer le départ de la coordinatrice administrative DSO, nous recherchons un·e :
Vos missions
- Coordonner et superviser les activités administratives de la Direction des soins
- Assurer le secrétariat de la Direction des soins et l’organisation des séances et agendas
- Encadrer et accompagner l’équipe du secrétariat de la Direction des soins
- Garantir la qualité de la communication et de l’information du département des soins
- Contribuer au suivi RH des collaborateur·trice·s administratif·ve·s de la Direction des soins
- Participer aux projets transversaux et à l’amélioration continue des processus
Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
- Diplôme d'assistant·e de direction
- Formations complémentaires en gestion de projet ou marketing/communication
- Expérience dans un poste d'assistant·e de direction, idéalement en institution hospitalière, d’au minimum 3 ans
- Intérêt et aptitudes à la gestion d’équipe
Vos compétences
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et collaboratifs (suite Microsoft 365, gestion documentaire, planification)
- Excellente aisance rédactionnelle et capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics
- Maîtrise des outils numériques de communication et des réseaux sociaux institutionnels
- Compréhension des nouveaux codes de communication (communication digitale, interne et éditoriale)
- Sens aigu de l’organisation, des priorités et de la rigueur
- Excellentes capacités relationnelles, de communication et de discrétion
- Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
- Leadership et capacité à encadrer, motiver et développer une équipe
- Capacité à déléguer, planifier et coordonner les activités
- Force de proposition et orientation amélioration continue
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site Pourtalès
- Entrée en fonction : 1er mars ou à convenir
Renseignements
Sandra Jeanneret, Directrice des soins, t. +41 79 559 52 75
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 27 janvier 2026.
Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.
Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.
Contact
À propos de l'entreprise
Neuchâtel
Avantages
Perspectives d'évolution de carrière
Formations continues et spécialisations
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans, 7 dès 60 ans)
Offre fitness midi tonus
Rabais flotte
Rabais transports publics
Tarifs employés à la cafétéria
Repas fourchette verte - végétariens
Crèche à disposition et garde d'enfants malade (CCT Santé 21)
Possibilité de louer un chalet appartenant à la fondation en faveur du personnel de RHNe
Solutions de parking sur site et à proximité
Chambres et studios mis à disposition
Accessible à tous