Coop Vitality AG
Oftringen
Il y a 2 trimestres
Pharmacien / Pharmacienne pour formation continue FPH (h/f/d) 60%-100%
- 11 novembre 2025
- 60 – 100%
- Oftringen
Résumé de l'emploi
Intégrez une pharmacie dynamique qui valorise l'engagement ! Rejoignez-nous pour un environnement de travail chaleureux et enrichissant.
Tâches
- Assister la direction dans les tâches quotidiennes et opérationnelles.
- Accueillir et conseiller les clients sur des questions de santé avec empathie.
- Collaborer avec l'équipe pour fournir et améliorer nos services.
Compétences
- Diplôme en pharmacie requis; soutien pour FPH ou BAB bienvenu.
- Esprit d'équipe et engagement pour un bon climat de travail.
- Maîtrise de l'allemand, niveau minimum B2.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu peux accomplir
- Tu soutiens la direction et lui apportes ton aide dans le travail quotidien
- Tu offres à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé te tient à cœur
- En équipe, tu fournis les services de la pharmacie et les développes selon les besoins
- Rien n’échappe à ton œil vigilant : tu veilles à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous
Ce que tu apportes
- Diplôme en pharmacie, de préférence déjà avec FPH ou BAB
- Les diplômés souhaitant suivre la formation continue FPH sont les bienvenus. Nous te soutenons tant sur le plan professionnel que financier
- Le travail d’équipe est important pour toi et tu t’engages pour un bon climat de travail
- Joie de faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Allemand au minimum niveau B2
5 semaines de congés, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et auprès d’autres marques de premier plan, y compris la carte de réduction personnelle Coop
Développer ses compétences grâce à des formations et perfectionnements soutenus et financés ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne
Familial avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir