Responsable de mandat fiduciaire

À propos de cette offre

Vous assurez la tenue correcte des comptes clients suivis et êtes une personne de confiance pour nos partenaires franchisés. En même temps, vous avez la possibilité d'apporter vos propres idées afin d'améliorer continuellement nos services et processus.

Ce que vous accomplissez

• Gestion autonome de la comptabilité financière et opérationnelle des clients selon les normes comptables suisses
• Gestion autonome des salaires ainsi que de l'administration générale du personnel, y compris le traitement de fin d'année et les déclarations, établissement des certificats de salaire
• Établissement des comptes intermédiaires et annuels
• Établissement de rapports et d'analyses périodiques
• Établissement des factures annuelles, déclarations fiscales et déclarations de TVA
• Surveillance du e-Workflow ainsi que des échéances de clôture

Ce que vous apportez

• Formation : Certificat fédéral de capacité
• Spécialisation : Fiduciaire ou finances/comptabilité
• Expérience professionnelle : 2-4 ans dans le domaine de la comptabilité générale et/ou de la paie
• Bonnes connaissances en comptabilité selon le CO
• Autonomie
• Aptitude informatique
• Précision, fiabilité
• Mode de travail efficace
• Connaissances SAP et MS Office
• Connaissances ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (gestionnaire RH)
• Allemand (C1)
• Français (A2)

Ce que nous vous offrons

• Infrastructure moderne : un environnement de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne.
• Lieu de travail flexible / télétravail : possibilité de flexibilité géographique dans l'exercice de la fonction.
• Abonnement mobile : conditions avantageuses pour l'abonnement mobile privé avec digitec connect ou Swisscom.
• Prévoyance professionnelle : nous sommes assurés auprès de la caisse de pension Migros : part employé 8,5 %, part employeur 17 %.
• Prestations sociales : en cas de maladie et d'accident, le maintien du salaire est de 100 % pendant deux ans, en cas d'accident nous sommes assurés privé.
• Offres pour les employés : nos collaborateurs bénéficient de réductions attractives chez de nombreux partenaires.
• Jour de congé pour l'anniversaire : jour libre supplémentaire le jour de votre anniversaire.
• Formation continue : nous proposons une large gamme de formations attractives.
• Culture du tutoiement : nos valeurs sont soutenues par la culture du tutoiement vécue.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Madame Tanja Bechtiger
HR Business Partner
+41585774190

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