CEO
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :anglais (Courant), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Berner Oberland
Unser Auftraggeber stellt Qualitätswerkzeuge im Bereich Zerspanung und Spanntechnik her für die Einsatzbereiche Fräsen, Drehen und Bohren. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte über starke Niederlassungen in den führenden Industrienationen. Innovation steht seit der Gründung im Zentrum der Unternehmensstrategie – erkennbar an einer breit aufgestellten Forschungs- und Entwicklungsabteilung in der Schweiz und in den USA. Am Hauptsitz im Schweizer Mittelland sind mehrere hundert Mitarbeitende tätig und nochmals eine ähnliche Zahl ist verteilt auf die internationalen Vertriebsstandorte.
Wir suchen eine im weltweiten Vertrieb erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als
CEO
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion nehmen Sie die zentrale Rolle des in den kommenden Jahren angestrebten Wachstums ein. Sie treiben als Sparringspartner/in für Ihre Geschäftsleitung diverse Weiterentwicklungen aktiv voran. Das Herzstück des Unternehmens bildet eine starke Kombination aus globaler Vertriebsorganisation für die ausgereiften Qualitätsprodukte, eigener Produktion im In- und Ausland sowie einer führenden Forschungsabteilung mit dem grössten Labor der Branche – eine zentrale Grundlage für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Ihr Profil
In Ihrer erfolgreichen internationalen Laufbahn hat die Kundenorientierung immer eine grosse Rolle gespielt. Sie bringen idealerweise einen technischen Hochschulabschluss oder eine höhere technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. MBA oder MAS in Betriebswirtschaft) mit. Ihre berufliche Karriere haben Sie als Vertriebsleiter/in oder Leiter/in Sales & Marketing in einem international ausgerichteten produzierenden Industrieunternehmen aufgebaut und waren immer sehr kundenfokussiert ausgerichtet. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung sowie im Change-Management. Veränderungen stehen Sie offen gegenüber und Kooperationsfähigkeit, Team- und Leistungsorientierung sowie engagiertes Handeln runden Ihr Profil ab. In Ergänzung zu Ihrer Strategiekompetenz zeichnen Sie sich durch eine zupackende Hands-on Mentalität aus und verstehen es, Ihr Führungsteam wirkungsvoll zu unterstützen und gemeinsam Impulse zu setzen. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Position in einem dynamischen Umfeld interessiert sind, so freut sich Yvonne Müller auf die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben mit dem Betreff: Referenz 3913.
