Bern
Chef.fe de projet Migration et Racisme
- 12 novembre 2026
- 60%
- Temporaire
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Nous attendons avec impatience ta candidature complète comprenant une lettre de motivation, un CV et les certificats disponibles.Date limite de candidature : 29 novembre 2026
Les entretiens de recrutement auront lieu durant les semaines calendaires 49 et 50.
Chef.fe de projet Migration et Racisme
Rejoins notre équipe
Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
À la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. La Cellule spécialisée pour les questions de migration et de racisme est l’interlocutrice municipale pour toutes les questions liées à la migration, au racisme et à la diversité dans la ville de Berne.
Ce que tu accomplis
- Direction de projets dans le domaine du racisme et de la migration (notamment DeutschBon)
- Participation aux comités et projets internes et externes à l’administration municipale
- Travail d’information et de communication publique
- Élaboration de bases, concepts et prises de position
- Conseils spécialisés, formations et mise en réseau
Ce que tu apportes
- Master en sciences humaines et sociales ou parcours équivalent
- Expertise professionnelle et idéalement aussi biographique dans le domaine de la migration et du racisme
- Expérience en gestion de projet – notamment dans le domaine de tension entre politique, administration et public
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Bonne connaissance de la ville de Berne et réseau local
- Grande capacité à travailler en équipe et approche coopérative
Tes avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, tu changes les choses. Tu contribues à façonner la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.
Sécurité & stabilité
Nous t’offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute ta vie
Notre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.
Grandir avec Berne
Nous te donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.
Bien-être au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous t’offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.
Contact
Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t’aider.
Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t’aider volontiers !
Susanne Rebsamen
Responsable de la Cellule spécialisée pour les questions de migration et de racisme
031 321 72 13
Ton processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un compte. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l’entretien – téléphonique, sur place ou en ligne – nous souhaitons faire ta connaissance. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t’intègres à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous organisons une journée d’essai ou de découverte, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente à chaque étape du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Tu es convaincu.e par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Ça n’a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d’autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.