Educateur(trice) de l’enfance ES/HES ou Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC à 81% (référence 25.61 REV)

L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d’accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour une durée déterminée (congé maternité), d’un-e :

Le poste de travail est situé à la Garderie Rêv’eil matin à Echallens, structure d’une capacité de 69 places. Les horaires et les jours de travail sont répartis de la manière suivante (groupe des trotteurs) :

• Lundi : congé / mardi : 7h45-12h15 et 13h45-17h45 / mercredi : 10h30-13h30 et 13h45-18h30 / jeudi : 7h45-12h15 et 12h45-15h00 / vendredi : 6h45-11h30 et 12h00-14h00.

Vos missions :

• Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.


• Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.


• Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.

Votre profil :

• Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe.


• Une expérience dans un poste similaire serait un réel atout.


• Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.

Nous offrons :

• Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.


• D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice de structure proche de ses collaborateurs.


• Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.

Entrée en fonction : de suite

Envoi des dossiers :

Si ce poste vous intéresse et vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 20 janvier 2026 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben .

A mentionner sous « Objet » : 25.61/REV. Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil et comportant le numéro de référence susmentionné.