Consultant Senior - Services de Conseil aux Personnes - Mobilité Fiscale (Genève/Lausanne)
Grand-Lancy / Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Grand-Lancy / Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY, un leader mondial dans le conseil et l'audit. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et inclusif.
Tâches
- Préparer des déclarations fiscales suisses pour des clients internationaux.
- Conseiller sur les implications fiscales des missions internationales.
- Gérer des projets clients tout en maintenant des normes élevées.
Compétences
- Diplôme en droit, économie ou équivalent, avec 3-5 ans d'expérience.
- Compétences organisationnelles excellentes pour gérer plusieurs projets.
- Communication écrite et verbale en anglais et en français.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité
Dans la Mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, les rapports et les risques inhérents au déploiement d’une main-d’œuvre mobile à l’échelle mondiale. En tant que partie intégrante de l’équipe mondiale, ce groupe bénéficie d’investissements stratégiques dans plusieurs de ses activités et prévoit une croissance significative à court et moyen terme.
En tant que Consultant Senior, vous contribuerez et dirigerez des projets de conseil spéciaux (par exemple, voyageurs d’affaires, conseils sur la rémunération en actions, technologie de mobilité, etc.) tout en garantissant l’excellence technique et une approche pratique/axée sur les affaires.
Embarquez pour votre prochain voyage et rejoignez notre équipe unique Tax Mobility à Genève ou Lausanne pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !
Vos principales responsabilités
- Préparer et réviser de manière autonome les déclarations fiscales suisses des employés des entreprises clientes internationales, en assurant la conformité avec les réglementations fiscales locales et en optimisant les positions fiscales
- Fournir un support fiscal et mobilité au quotidien, y compris des conseils sur les implications fiscales des missions internationales, la planification fiscale transfrontalière et les questions fiscales des expatriés
- Diriger et soutenir les projets clients en assumant une large gamme de tâches, telles que la réalisation de briefings fiscaux détaillés pour les clients, la conduite de recherches fiscales approfondies et la préparation de rapports complets
- Agir en tant que principal interlocuteur avec les autorités fiscales, gérer les communications et les négociations pour résoudre les problèmes fiscaux et assurer la conformité
- Coordonner et communiquer efficacement avec les cabinets membres mondiaux d’EY pour garantir une prestation de services fluide et une harmonisation sur les questions fiscales internationales
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients par des interactions régulières, en comprenant leurs besoins uniques et en fournissant des conseils fiscaux et des solutions personnalisées
- Servir de conseiller de confiance aux clients, offrant des perspectives stratégiques et des recommandations pour optimiser leurs positions fiscales et soutenir leurs objectifs commerciaux
- Faciliter les réunions, présentations et ateliers clients pour discuter des stratégies fiscales, des mises à jour et de l’avancement des projets, assurant la satisfaction des clients et favorisant des partenariats à long terme
Compétences et qualités pour réussir
- Un diplôme reconnu en droit, économie ou équivalent, avec une bonne compréhension des sujets liés à la mobilité internationale
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes capacités organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en maintenant un haut niveau d’efficacité
- Grande flexibilité, capacité à s’adapter aux besoins changeants des clients et des parties prenantes, et aptitude à respecter des délais serrés dans un environnement de travail dynamique
- Grande attention aux détails, garantissant que tout le travail est réalisé avec un engagement envers la qualité et la précision, en respectant les normes professionnelles
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
- Joueur d’équipe proactif avec d’excellentes compétences en communication, capable de collaborer efficacement avec collègues et clients
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible et stimulerons vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
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