Project Lead Digital Reader Revenue (a)*

Zürich-Seefeld

Infos sur l'emploi

Date de publication :20 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Zürich-Seefeld

Werde Teil unseres Teams im digitalen Nutzermarkt bei Ringier Medien Schweiz und gestalte die Wachstumsstrategie unserer führenden Medienmarken wie Blick, BILANZ und Beobachter über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg mit.

Ergänze unser Team per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung in Zürich und bewirb dich jetzt bei uns.

Deine Aufgaben

Du identifizierst ungenutzte Erlöspotenziale im B2C (User und Leserinnen-Monetarisierung)- und B2B-Bereich für unsere starken Marken wie BILANZ, Beobachter, Cash und Blick.

Du baust «Minimum Viable Products», testest sie am Markt und skalierst das, was funktioniert.

Du nutzt User-Daten, A/B-Testings und Markt-Benchmarks, um Hypothesen zu validieren und Business Cases zu rechnen.

Du leitest eigenständig strategische Projekte oder unterstützt bei Grossinitiativen an der Schnittstelle zwischen Nutzermarkt, Marketing, Business Development, Product, Redaktion sowie Events und stellst ein effektives Stakeholder-Management sicher.

Du übernimmst die volle Budgetverantwortung für deine Projekte und sicherst durch eine strukturierte Arbeitsweise den Projekterfolg auch in stressigen Situationen.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder vergleichbar) und bringst Projekterfahrung aus einer Beratung oder einer In-house Projektleitung und/ oder Business Development mit.

Du arbeitest sehr strukturiert, bist sicher im Umgang mit Daten und hast einen starken Fokus auf digitale Geschäftsmodelle.

Du arbeitest analytisch sowie KPI-basiert und verbindest Daten mit kreativen Lösungsansätzen.

Du treibst Projekte eigenständig voran und kommunizierst sicher in crossfunktionalen Teams.

Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und Englisch.

Recruiting Prozess

Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen

Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben

Danach folgt ein Videocall mit Adrian Gottwald, Head of Digital Reader Revenue und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)

Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen und bearbeitest einen kleinen Case

Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi
Recruiting Partnerin

+41 79 524 84 53