Assistant(e) Paie (80-100%)

MAZARS SA

Bern

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 mars 2024
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Bern

Résumé de l'emploi

Forvis Mazars recherche un(e) Assistant(e) Payroll dynamique.

Tâches

Gestion des salaires sur le système Abacus.
Création des déclarations périodiques pour les assurances.
Interaction directe avec clients et autorités sociales.

Compétences

Formation commerciale terminée avec spécialisation en Payroll.
Compétences solides en Microsoft Office 365.
Excellentes compétences sociales et capacité d'adaptation.

Est-ce utile ?

Assistant(e) Paie (80-100%)

(80 - 100%)

À propos de ce poste

Ta passion est notre bien le plus précieux ! Tu rejoindras une équipe dynamique en forte croissance ainsi qu’un domaine d’activité varié. Deviens partie prenante de notre histoire à succès et façonne l’avenir de Forvis Mazars avec nous.

Ta mission

Gestion des comptabilités salariales sur notre système de paie Abacus

Saisie des mutations

Établissement périodique des décomptes pour AVS, AC, allocations familiales, assurances accidents et indemnités journalières maladie

Contact direct avec les clients et les autorités de sécurité sociale

Calcul et contrôle des salaires

Élaboration des fichiers de paiement, pièces comptables

Traitement des demandes spécifiques dans le domaine de la paie

Intérêt pour des missions chez le client sur site

Ton profil

Tu as une formation commerciale de base achevée avec une spécialisation en paie

Tu disposes d’une expérience professionnelle avérée en administration des salaires

Tu as de bonnes connaissances de Microsoft Office 365

Tu as de bonnes compétences en anglais (niveau minimum B2)

Tu possèdes d’excellentes compétences sociales, tu es flexible et dynamique

Tu as des exigences élevées en matière de qualité pour toi-même

Tu aimes travailler dans une équipe internationale et tu es un(e) joueur(se) d’équipe

Pourquoi Forvis Mazars

Tu as la possibilité de découvrir et de travailler dans différents départements et équipes

Tu bénéficies d’un soutien financier et temporel de Forvis Mazars pour diverses formations et perfectionnements (par exemple : formation pour devenir expert-comptable diplômé, expert fiscal diplômé ou Chartered Financial Analyst)

Tu as des horaires flexibles, adaptés à tes études ou formations. Tu peux combiner cela avec le télétravail.

Tu bénéficies d’un mentorat individuel par une personne expérimentée chez Forvis Mazars

Tu peux t’impliquer dès le début et prendre des initiatives pour apporter une contribution significative au développement de la ligne de service

Tu as la possibilité de participer à des formations internationales internes en Suisse et à l’étranger

Dans le cadre du programme de mobilité internationale, tu peux acquérir une expérience professionnelle à l’étranger

Tes collègues te coachent et te donnent régulièrement des retours. Tu bénéficies de structures d’entreprise flexibles qui te permettent d’avoir un aperçu de différents domaines ainsi que de participer à la gestion de l’entreprise. Très tôt, tu prends des responsabilités pour des tâches variées et travailles directement avec nos clients.

Chez Forvis Mazars, la diversité et l’intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes conscients qu’une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu’entreprise.

Nous nous efforçons toujours de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs compétences, connaissances, qualifications et expériences.

Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau leader de services professionnels. En tant que partenariat intégré internationalement, le groupe Forvis Mazars est actif dans plus de 100 pays et régions du monde et spécialisé dans les domaines de l’audit, de la fiscalité et du conseil. Le partenariat s’appuie sur l’expertise et le savoir-faire culturel de plus de 35 000 collaborateurs dans le monde entier pour soutenir les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, plus de 400 experts travaillent dans dix sites différents.

Information pour les recruteurs

Forvis Mazars n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste sans accord préalable. Les recruteurs sont donc priés de ne pas envoyer de documents à nos collaborateurs ou via notre site carrière. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.