Direction de service soins (a) 80–100% - Hôpital Emmental

À propos de cette offre

Planification des soins : Avec une planification minutieuse des affectations, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !

Convention collective : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.

Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.

Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.

Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.

Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.

Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.