Teamleiter/in Sozialpädagogik, Stv. Leitung Durchgangszentrum (a)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 juin 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Kriens
Teamleiter/in Sozialpädagogik, Stv. Leitung Durchgangszentrum (a)
80% - 100% | Kriens
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit ihrem Team von 10 Sozialpädagoginnen und -pädagogen tragen Sie massgeblich zur persönlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Integration von unbegleiteten Minderjährigen (MNA) bei.
- Sie führen ihr Team fachlich und personell, schaffen klare Strukturen und packen im täglichen Geschehen an, wo Bedarf herrscht. Dabei pflegen Sie eine professionelle und wertschätzende Beziehung zu den Jugendlichen und zu Ihren Mitarbeitenden.
- Bei der Alltags- und Freizeitgestaltung der MNA berücksichtigen Sie die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe und fördern aktiv den geregelten Zentrumsbetrieb.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung des Durchgangszentrums zusammen und entwickeln gemeinsam das DGZ Grosshof fachlich, professionell und strategisch weiter. Zudem arbeiten Sie in der Arbeitsgruppe zu jugendpädagogischen Fragen federführend mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Fach (FH oder Universität).
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit.
- Mit einer Hands-on Mentalität und grossem Engagement bewegen Sie sich mit viel Offenheit in einem anspruchsvollen interkulturellen Umfeld.
- Konfliktfähigkeit und das richtige Fingerspitzengefühl, um Krisensituationen souverän zu meistern, runden ihr Profil ab.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Dr. phil. Peter Staudacher
Leiter Durchgangszentrum Grosshof
+41 41 318 17 25
https://daf.lu.ch/
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Dr. phil. Peter Staudacher
Leiter Durchgangszentrum Grosshof
+41 41 318 17 25
https://daf.lu.ch/
