Softwareentwickler-SPS (m/w/d)

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

In dieser Position entwickelst du Steuerungskonzepte für Schienenfahrzeuge und setzt diese von der Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme um. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einer praxisnahen Herangehensweise vor Ort. Durch deine enge Zusammenarbeit mit Zulassungsstellen im In- und Ausland übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion und trägst zur erfolgreichen Abnahme und Zulassung der Fahrzeuge bei.

Verantwortung:

• Entwicklung von Standardkonzepten für Fahrzeugsteuerungen

• Spezifikation, Programmierung und Testen der Steuerungssoftware am Modell und direkt am Zug

• Erstellung der Software-Dokumentation für die Fahrzeugsteuerung

• Betreuung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge vor Ort sowie Unterstützung bei Typentests

• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Zulassungsstellen

• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (Einsätze von 2-3 Wochen am Stück, projektbedingt)

Qualifikationen:

• Abschluss als Techniker:in HF, Elektro-/Softwareingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung oder fundiertes Wissen in der SPS-Programmierung (Leittechnik) von Vorteil

• Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert

• Kenntnisse in CAN Open / Netzwerken von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

• Ausgeprägte Flexibilität, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174