Junior Gestionnaire de surfaces commerciales

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 août 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Livit, leader de l'immobilier, pour un avenir prometteur. Travaillez dans un environnement collaboratif avec des avantages attractifs.

Tâches

Gestion d'un portefeuille de surfaces commerciales.
Conseil auprès des locataires et propriétaires, gestion des installations.
Supervision des entretiens et des états des lieux périodiques.

Compétences

Diplôme en gestion immobilière ou en voie d'acquisition.
Compétences interpersonnelles et de communication élevées.
Affinité technologique et capacité d'adaptation.

Est-ce utile ?

Tu es ouvert d'esprit, ambitieux et attaches de l'importance à une méthode de travail orientée vers l'avenir au cœur du secteur immobilier ? Chez Livit, tu t'engages avec un sens exemplaire du service client pour les préoccupations des propriétaires et des locataires, contribuant ainsi de manière significative à une relation client de confiance et durable et à une image d'entreprise positive. Es-tu prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier ? Alors tu es au bon endroit chez Livit. Nous avons hâte de recevoir ta contribution personnelle.

Tes tâches

Tu gères un portefeuille de surfaces commerciales
Tu accompagnes et conseilles les locataires et les propriétaires et coordonnes les gestionnaires d'immeubles
Tu es responsable de l'assurance, de l'exécution et du suivi de l'entretien ainsi que des évaluations périodiques de l'état, y compris des rapports
Tu élabores et gères le budget annuel, y compris les prévisions, et contrôles et comptabilises les créanciers
Tu donnes des ordres de réparation et de rénovation et surveilles leur exécution
Tu surveilles la politique actuelle des loyers et conseilles les propriétaires sur la détermination des loyers
Tu effectues des modifications de contrats de location, des changements de loyer ainsi que des ajustements de loyer indexés

Ton profil

Tu possèdes un certificat fédéral de capacité en gestion immobilière ou es en voie de l'obtenir
Tu as une première expérience professionnelle dans le secteur immobilier
Tu as une grande compétence sociale et personnelle avec la capacité d'autogestion
Tu incarnes les valeurs de l'orientation client, communiques de manière professionnelle et aimes interagir avec les gens
Tu as une affinité pour la technologie, peux appliquer de nouvelles technologies et es ouvert à l'innovation
Ta langue maternelle est l'allemand et tu peux idéalement communiquer oralement et par écrit dans d'autres langues
Tu as des compétences d'apprentissage autonome et tu aimes transmettre tes connaissances aux autres

Avantages

Offre interne de notre Académie Livit pour des cours spécialisés et de leadership
Soutien financier et/ou temporel pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langue en ligne
Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
Bureau à domicile / Bureau mobile
Répartition du temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours avec un taux d'occupation de 100 % possible
Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
Au moins 5 semaines de vacances et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (flexibilité des vacances)
Des prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et des primes pour l'assurance maladie et accidents sont prises en charge à 100 % par Livit
14 jours de congé paternité

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque tu travailles chez Livit, tu fais partie de la Famille Livit. Tu es apprécié pour ce que tu es et ce que tu fais. Car non seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, cela est également dû à la culture d'entreprise unique qui est sans pareil dans le monde de l'immobilier.