Responsable, Marketing Digital (Dickies EMEA)

Dickies EMEA recherche un Responsable, Marketing Digital exceptionnel pour rejoindre notre équipe marketing basée à Stabio, en Suisse.

Dickies a passé près d'un siècle à créer des vêtements de travail innovants connus pour leur performance, leur durabilité et leur confort. Depuis 1922, Dickies continue son long héritage de conception de vêtements de travail de qualité et de vêtements inspirés du travail à un prix abordable pour tous. Ce qui a commencé comme une humble entreprise de salopettes en denim est devenu une force mondiale, tissant ensemble des mouvements culturels avec un engagement rigoureux envers un style simple et une ingéniosité durable. 

Parlons du Rôle

Nous recherchons un Responsable, Marketing Digital exceptionnellement fort avec un parcours remarquable dans l'exécution numérique progressive pour diriger notre équipe de marketing digital. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché au Responsable Marketing de Dickies EMEA, et vous dirigerez et élèverez notre présence numérique à travers tous les points de contact clés et les canaux numériques.

Ce rôle est crucial pour stimuler notre croissance eCommerce et garantir que notre marque continue de résonner avec des audiences culturellement pertinentes. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de notre stratégie de marque et de marketing digital à travers les médias payants, le CRM, le SEO, les réseaux sociaux et le contenu. Avec un solide sens des affaires et une compréhension approfondie de l'écosystème numérique, vous équilibrerez la narration créative avec l'optimisation des performances pour avoir un impact mesurable sur le trafic, l'engagement et la croissance des revenus à plein tarif.

Comment Vous Ferez la Différence

• Diriger la stratégie de marketing digital axée sur les réseaux sociaux à travers tous les canaux (médias payants, SEO, CRM, réseaux sociaux), alignée sur le développement de la marque et les objectifs commerciaux annuels et à moyen terme.

• Développer et exécuter des stratégies de médias numériques holistiques et des activations de marque à travers l'ensemble de l'écosystème numérique, y compris l'eCommerce et les acteurs numériques tels que Zalando, ASOS et d'autres places de marché numériques.

• Stimuler la croissance du trafic et des revenus sur notre plateforme eCommerce grâce à un mélange de canaux intelligent, à l'optimisation des performances et à une prise de décision basée sur les insights.

• Gérer des campagnes de marketing à entonnoir complet pour maximiser la portée, la conversion et le ROI à travers tous les canaux numériques et alignées sur la stratégie de marché numérique axée sur les réseaux sociaux.

• Définir et suivre les KPI (ROAS, CAC, LTV, incrémentalité) et présenter des insights clairs et exploitables aux parties prenantes senior et à l'équipe de marketing de marque.

• Diriger les relations avec les agences et les plateformes (Google, Meta, TikTok, YouTube, affiliés) pour maximiser l'efficacité et accélérer l'innovation.

• Superviser la production de contenu numérique, en veillant à la cohérence et à l'efficacité de la marque à travers les médias détenus, gagnés et payés.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (eCommerce, Marque, Merchandising, Produit, Marché & Ventes) pour aligner les initiatives de marketing numérique avec des stratégies commerciales plus larges et le plan opérationnel de marketing annuel global.

• Gérer et aligner le budget de marketing numérique pour maximiser le ROI à travers tous les canaux numériques et surveiller efficacement le budget sur une base quotidienne/hebdomadaire/mensuelle pour garantir une optimisation continue du ROI et une gestion budgétaire de premier ordre.

• Construire et automatiser des tableaux de bord de premier ordre qui affichent des résultats en temps réel et permettent une prise de décision rapide.

• Diriger et inspirer une équipe performante, favorisant une culture d'apprentissage & d'innovation, de collaboration et de croissance.

• Être un coach pour une équipe de marketeurs numériques très talentueux et favoriser la croissance personnelle de carrière.
   

Compétences pour le Succès

• Compréhension approfondie de la marque Dickies avec une passion pour l'industrie de la mode de style de vie.

• Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en affaires ou en économie.

• Solide sens des affaires pour identifier les besoins commerciaux et les tendances marketing.

• Parcours exceptionnel d'au moins 5-6 ans en marketing digital, y compris l'eCommerce, le marketing digital et la planification des médias, avec au moins 2-3 ans d'expérience en gestion d'équipe.

• Maîtrise des métriques de croissance (ROAS, CPC, CAC) et mesure avancée (MMM, tests d'incrémentalité).

• Succès démontré dans la gestion de campagnes intercanaux et le dépassement des KPI et des objectifs de performance.

• Bonne compréhension des outils numériques (GA4, Meta Ads Manager, Google Ads, outils SEO, etc.).

• Capacité démontrée à diriger efficacement des agences, des créateurs de contenu, à inspirer des équipes interfonctionnelles et à atteindre des objectifs ambitieux.

• Solide connaissance de l'écosystème numérique et expertise en marketing de performance, SEO, CRM, réseaux sociaux et stratégie de contenu.

• Orienté données avec une compréhension exceptionnelle des KPI et la capacité de traduire les insights en stratégies exploitables.

• Prospère dans un environnement dynamique, à haute performance et à rythme rapide avec des priorités changeantes.

• Excellentes compétences en communication, capable d'articuler une direction commerciale claire et des stratégies pour faire le lien entre différents départements, participer à des discussions commerciales et faciliter le déblocage d'opportunités commerciales grâce à un marketing numérique de premier ordre axé sur les réseaux sociaux.

• Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en présentation ; capable d'influencer à tous les niveaux.

• Excellente maîtrise de l'anglais professionnel (plus au moins une autre langue européenne).

• Proactif, très structuré et organisé, prospérant dans l'équilibre entre vision stratégique et exécution pratique.

• Capacité à établir des relations très efficaces et à faciliter le changement en encourageant les autres à rechercher des opportunités commerciales et des approches disruptives et innovantes.

Ce que Vous Y Gagnez

Nous sommes dans le domaine de la libération du potentiel humain, guidés par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Salle de sport sur place offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'Être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.