Directeur, Plaidoyer International pour les Patients

Responsabilités clés 

• Diriger l’exécution de la stratégie de plaidoyer international pour les patients pour l’Aire Thérapeutique assignée, à travers les phases pré-lancement, lancement et marques en marché 

• Développer l’Activation des Patients (IPEX) pour les marques prioritaires, incluant la génération d’insights en phase pré-lancement, les tests de messages basés sur l’IA, le contenu personnalisé et les modèles d’activation PESO avec supervision de la mise en œuvre dans les pays 

• Collaborer avec les Affaires Publiques et la Communication Politique pour aligner le plaidoyer avec les priorités d’accès et de façonnement de l’environnement 

• Conseiller les pays prioritaires sur les plans de plaidoyer, en assurant l’alignement avec les cadres globaux et l’adaptation locale 

• Établir et gérer des partenariats stratégiques avec les organisations de patients pour renforcer l’engagement externe et l’impact 

• Traduire les insights patients et ceux générés par l’IA en stratégies actionnables qui améliorent l’accès, les résultats et la préparation au lancement 

• Intégrer des méthodes de travail basées sur les données pour suivre la performance et anticiper les tendances externes influençant les décisions 

Exigences essentielles 

• Diplôme de licence en sciences de la vie, politiques publiques, communication, commerce ou domaine connexe 

• Expérience approfondie en plaidoyer pour les patients, affaires publiques, accès ou communication en santé 

• Antécédents avérés dans la conduite de stratégies globales de plaidoyer pour des lancements ou initiatives d’entreprise 

• Grande capacité à établir des relations de confiance avec les organisations de patients ou parties prenantes externes 

• Expérience de travail transversal avec les équipes commerciales, médicales, affaires publiques et accès 

• Capacité démontrée à opérer efficacement dans des environnements fortement réglementés avec exigences de gouvernance et conformité 

• Fort esprit stratégique et aisance avec les données avec la capacité de traduire les insights et informations complexes en changements de comportement  

• Haut niveau d’influence et présence de leadership au sein d’organisations complexes et matricielles