Partenaire People & Culture

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Inter IKEA Group regroupe trois activités principales : Franchise, Gamme et Approvisionnement. Ensemble, nous travaillons constamment à améliorer l'offre d'ameublement IKEA et à la rendre plus accessible au plus grand nombre. En tant que partie de l'organisation Approvisionnement, nous, chez IKEA Supply AG (ISAG), sommes la principale société de gros et la société holding pour toutes les entités liées à la chaîne d'approvisionnement.

En tant que fonction People & Culture (P&C), nous souhaitons être pertinents, contribuer véritablement et apporter de la valeur au développement commercial dans un monde en évolution rapide et complexe, en attirant, recrutant et développant des personnes qui aiment réaliser notre vision, en permettant une base pour une excellente expérience collaborateur et en permettant aux personnes de diriger selon notre culture et nos valeurs.

Description du poste

Dans ce rôle, vous avez la chance de contribuer à une expérience collaborateur excellente et cohérente et d'assurer l'excellence opérationnelle dans la mise en œuvre et le maintien des processus, méthodes de travail et exigences légales locales de P&C. Vous êtes un partenaire pour les managers et collaborateurs et travaillez en partenariat avec le leader P&C concerné pour garantir que les plans de compétences spécifiques sont traduits en actions.

Vous allez :

• Être responsable de fournir un large éventail de missions opérationnelles People & Culture couvrant tous les aspects des processus d'intégration, de mobilité interne et de départ.
• Être la "personne de référence" et partenaire pour les managers, collaborateurs et collègues P&C dans l'entité commerciale et juridique identifiée pour les sujets liés à P&C.
• Diriger l'exécution des tâches opérationnelles du cycle annuel P&C.
• Travailler activement dans des domaines d'expertise tels que le recrutement, la rémunération & avantages, la mobilité, le droit du travail, l'environnement de travail, etc.
• Contribuer à développer les compétences commerciales et le développement du leadership en soutenant les managers et collaborateurs selon les plans de développement convenus.
• Être responsable de l'exécution des plans liés aux initiatives d'environnement de travail et aux enquêtes de satisfaction des collaborateurs.
• Soutenir les managers avec des conseils en droit du travail, des plans d'amélioration de la performance et des cas difficiles.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'exécution de la stratégie People dans l'unité/zone locale.
• Contribuer au développement des modes de travail dans le domaine généraliste People & Culture.
• Être responsable de l'exécution de l'administration liée aux outils digitaux People & HR.

Qualifications

Nous vous offrons un rôle stimulant, passionnant et agréable où vous serez un membre actif et important d'une excellente équipe et contribuerez à faire d'IKEA un lieu de travail encore meilleur !

Avez-vous :

• une connaissance experte de la législation suisse sur l'emploi, des situations et tendances du marché du travail (idéalement avec un Certificat Fédéral/Fachausweis, et/ou une formation supérieure) ?
• de l'expérience avec un large éventail de processus et outils P&C ? (La connaissance de la rémunération & avantages est un plus)
• un historique de démarches et stratégies liées aux personnes ?
• un grand intérêt pour la marque IKEA, la culture et les valeurs IKEA ?
• une passion pour créer une excellente expérience collaborateur ?
• de l'engagement et l'envie de grandir avec nous ?

Informations complémentaires

Et enfin : êtes-vous passionné par les personnes et avez-vous une forte croyance dans le potentiel des individus ? Êtes-vous intéressé par le travail dans un environnement multiculturel et diversifié ?

Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne (lettre de motivation et CV) en anglais dès que possible, mais au plus tard le 27 septembre 2026.

NOTE : En raison d'un long processus de permis, nous préférons les candidats disposant d'un permis de travail suisse valide ou de la citoyenneté UE/AELE

Pour plus d'informations sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter Désirée Dhinnin, Generaliste People & Culture par email desiree.dhinnin@inter.ikea.com.

À propos d'IKEA

Chez IKEA, nous faisons les choses un peu différemment. Nous pensons différemment. Agissons différemment. Et travaillons différemment aussi. Nous aimons casser les codes. Comme les règles. Puis créer des choses. Comme des lampes musicales. Et des lits déguisés en canapés. Même des boules de plantes qui nous aident à prendre soin de notre planète. Tout cela fait partie de notre vision - créer un meilleur quotidien pour le plus grand nombre. Et cela motive nos collaborateurs depuis plus de 80 ans. D'ici 2030, nous espérons aider des millions de personnes supplémentaires à se réjouir de rentrer chez elles. Peut-être pouvez-vous nous aider.

IKEA Supply est responsable de garantir que l'offre produit est produite et livrée à nos clients. Nous pilotons l'agenda de l'approvisionnement à travers de nombreuses fonctions et travaillons avec toutes les zones d'affaires, différentes unités commerciales, mais aussi les marchés de détail pour assurer la disponibilité client sur tous les marchés et canaux de vente au coût total le plus bas.

Chez IKEA, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous sommes physiquement ensemble pour collaborer, dialoguer et converser. Nous croyons au pouvoir des interactions humaines ; les discussions informelles, l'énergie, le sentiment d'appartenance et la créativité générés par la présence des personnes au même endroit. Notre approche est que nous passons la majeure partie de notre temps sur le lieu de travail IKEA avec la flexibilité de travailler à domicile lorsque cela est pertinent.

Une autre chose qui alimente notre succès est notre culture basée sur les valeurs. Bien que nous soyons des individus uniques avec d'infinies différences, quelque chose que nous partageons est notre engagement à montrer l'exemple, travailler ensemble, trouver de meilleures façons et accomplir les choses. Nous croyons en l'apprentissage tout au long de la vie, où nous jouons tous un rôle pour aider les autres (et notre entreprise) à grandir.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur https://about.ikea.com