Chef de projet Fusions & Acquisitions

À propos de cette offre

Le département Fusions & Acquisitions (F&A) de la Fédération des coopératives Migros conduit et traite des transactions exigeantes du groupe Migros. Notre conseil compétent en F&A comprend l’évaluation stratégique, l’évaluation d’entreprise, la négociation et les due diligences jusqu’à la rédaction des contrats.

Ce que vous accomplissez

• Gestion des mandats de conseil dans les projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition, y compris le soutien aux transactions
• Direction et réalisation des audits de due diligence
• Conduite et soutien des négociations concernant la détermination des prix et la rédaction des contrats
• Analyses financières et évaluations d’entreprises, ainsi que participation à des projets spéciaux
• Soutien à la prise de décision dans les instances concernées

Ce que vous apportez

• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
• Spécialisation : en gestion d’entreprise avec spécialisation en finance durant les études et formation continue dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience pertinente dans le domaine des transactions et connaissances approfondies en évaluation d’entreprise et projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition
• Large expérience dans la gestion de transactions de fusion et acquisition en tant que chef de projet global
• Spécialisation dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
• Personnalité dynamique et autonome avec un flair de consultant
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
• Personnalité proactive, initiative et autonome
• Allemand (C1)
• Anglais (C1)
• Français (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
• Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d’épargne adaptés à la situation de vie individuelle
• Restauration : Excellente restauration à prix avantageux au restaurant du personnel
• Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/bien-être/aquaparks Migros
• Liberté de conception et de décision : Possibilité de façonner et développer de manière autonome le champ d’activités
• Responsabilité et autonomie : Champ d’activités varié avec une grande responsabilité personnelle

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Rencontre avec l’équipe
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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