Responsable d'équipe soins 80 à 100 %

À propos de cette offre

Spitex Fricktal AG est une organisation Spitex à but non lucratif ouverte, moderne et innovante. Avec environ 100 collaborateurs et 20 apprentis, nous veillons chaque jour à ce que les personnes du Fricktal puissent vivre de manière autonome et en toute sécurité à domicile. Pour plus de 600 clientes et clients, nous effectuons environ 140 000 interventions par an – des soins somatiques aux prestations psychiatriques en passant par les soins palliatifs spécialisés.

Nous sommes dans une phase de développement passionnante et investissons délibérément dans les personnes, les processus et la numérisation. Pour cela, nous recherchons des personnalités prêtes à assumer des responsabilités, à réfléchir et à façonner l'avenir avec nous.

Pour renforcer notre équipe sur le site de Stein, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée qui prendra des responsabilités et contribuera avec nous non seulement à assurer mais aussi à développer l'activité principale du personnel soignant.

Responsable d'équipe soins 80 à 100 %

Ce que tu apportes

• Au minimum un diplôme de professionnel de la santé EFZ ou une formation équivalente
• Formation complémentaire en coaching ou leadership un atout
• Tu incarnes une culture de feedback positive en leadership, as le courage d'aborder les conflits ; une bonne culture d'équipe est importante pour toi
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé, de préférence en ambulatoire (Spitex)
• Expérience dans l'accompagnement d'équipes et de collaborateurs lors de processus de changement
• Connaissances en modération, méthodes de coaching et développement des collaborateurs
• Bonnes compétences en informatique, connaissances de Perigon un avantage

Tes tâches

• Gestion des collaborateurs du site dans les domaines de la communication, des prestations et de la culture d'équipe
• Organisation et modération des réunions d'équipe, événements et consultations collégiales
• Utilisation et gestion judicieuse des ressources (les goulets d'étranglement sont détectés tôt afin de garantir l'accueil des clients)
• Accompagnement professionnel, transparent et orienté solutions des équipes et collaborateurs
• Conduite des entretiens (introduction, feedback, développement) selon les directives
• Soutien en cas de conflits au sein de l'équipe ou avec les clients, en collaboration avec le service qualité
• Co-responsabilité pour l'atteinte des objectifs opérationnels et le développement de l'entreprise
• Conception et développement de l'organisation du travail, des responsabilités et de la collaboration dans le cadre central
• Introduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs
• Soutien et interventions dans les soins

Ce qui t'attend

• Une activité porteuse de sens dans un environnement socialement pertinent
• Beaucoup de marge de manœuvre dans une organisation en mutation
• Collaboration collégiale au sein d'une équipe engagée
• Possibilités de développement personnel et professionnel, soutenues par nous
• Un environnement de travail où l'initiative personnelle, la réflexion et les nouvelles idées sont les bienvenues
• Tu trouveras d'autres conditions d'emploi attractives ici : https://www.spitex-fricktal.ch/karriere

Tu peux envoyer ton dossier de candidature numérique incluant tes prétentions salariales et ton délai de préavis à personal@spitex-fricktal.ch .

Spitex Fricktal AG, Ressources humaines, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen
Tél. 062 866 48 00, personal@spitex-fricktal.ch