Stadler : Ingénieur QA

À propos de cette offre

Stadler offre un large éventail d'opportunités de carrière internationales. Ici, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir des performances de haut niveau au sein d'équipes engagées. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner la mobilité de demain avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Exécuter et maintenir les tests fonctionnels, smoke, de régression et automatisés pour les livrables ATS, les changements, les user stories et les défauts.
• Être responsable de la suite de tests de régression ATS et soutenir les tests automatisés dans les pipelines CI/CD ainsi que les activités de tests en laboratoire.
• Analyser, évaluer et trier les défauts, en fournissant des recommandations sur la gravité, la priorité, l'impact, les solutions de contournement et la planification des versions.
• Soutenir la préparation des versions par la validation du périmètre, l'évaluation des risques, les tests pré/post-release et les recommandations qualité Go/No-Go.
• Collaborer avec les Product Owners, les développeurs et les équipes de test pour affiner les exigences, valider les corrections, améliorer la qualité et suivre les indicateurs de test.

• Expertise avérée en assurance qualité et tests logiciels, incluant l'analyse fonctionnelle, la gestion des défauts et le dépannage.
• Solide connaissance des méthodes Agile/Scrum, SDLC, conception de tests, tests smoke, tests de régression et processus d'assurance qualité.
• Expérience avec la gestion des tests, le suivi des défauts, les frameworks d'automatisation des tests et les outils CI/CD (par exemple, Azure DevOps, Jira).
• Compétences en évaluation des risques, priorisation des défauts, communication avec les parties prenantes et collaboration interfonctionnelle.
• Une expérience dans le domaine ferroviaire est préférée, avec une connaissance des ATS/TMS, des processus en V et des normes critiques pour la sécurité (EN 50128, SIL) comme atouts majeurs.

• réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
• événements d'entreprise réguliers
• contributions à la formation continue

Frederike Meyer
Partenaire RH
+41 44 878 82 76