Stage – Ingénieur logiciel IA - Intelligence de portefeuille alimentée par IA (PMS)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 bureaux.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Stage – Ingénieur logiciel IA - Intelligence de portefeuille alimentée par IA (PMS)

Êtes-vous passionné par l’intelligence artificielle, l’ingénierie des données et les marchés financiers ? Rejoignez notre équipe des systèmes de gestion de portefeuille et contribuez à façonner la prochaine génération d’outils alimentés par l’IA utilisés par les banquiers privés et les spécialistes en investissement.

Ce stage vous permettra de travailler à l’intersection de l’analyse de portefeuille, de l’IA conversationnelle et de l’ingénierie logicielle. Vous contribuerez au développement de services intelligents permettant aux banquiers d’interagir avec les données de portefeuille en langage naturel et d’obtenir des informations exploitables en temps réel.

VOTRE RÔLE

• Concevoir et développer des services d’intelligence de portefeuille alimentés par IA capables de répondre à des questions d’investissement complexes via des interfaces conversationnelles et une analyse avancée de portefeuille.

• Développer des services permettant aux assistants IA de récupérer et d’analyser les données de portefeuille.
• Construire des capacités analytiques couvrant la performance, l’attribution, le risque et les comparaisons de référence.
• Permettre l’exploration de portefeuille en langage naturel.
• Implémenter des capacités de recherche et de filtrage de l’univers d’investissement.
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de données, les propriétaires de produits et les spécialistes en investissement.
• Contribuer à l’intégration de ces services dans les futures solutions d’assistants pilotés par IA.

VOTRE PROFIL

• Étudiant en master en informatique, science des données, ingénierie financière ou domaine connexe.
• Solides compétences en programmation en Java ou Node.js.
• Intérêt pour l’IA, les grands modèles de langage (LLM) et les systèmes distribués.
• Intérêt pour les marchés financiers.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes.
• Maîtrise de l’anglais ou du français.

• Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser

CE QUE VOUS ALLEZ ACQUÉRIR

• Expérience pratique dans la création de solutions IA utilisées par des professionnels du front-office.
• Exposition à la gestion de portefeuille et aux processus d’investissement.
• Travail avec de véritables ensembles de données financières.
• Opportunité de contribuer à des initiatives stratégiques en gestion de patrimoine.
• Mentorat par des ingénieurs logiciels expérimentés et des chefs de produit.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.