Biel
Gestionnaire de cas : Intégration des adultes (80 - 100%)
- 03 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Biel
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Case Manager:in Eingliederung. Contribuez à façonner l'avenir de jeunes en intégration!
Tâches
- Accompagnement autonome des jeunes dans leur processus d'intégration.
- Analyse des situations et collaboration avec des experts et institutions.
- Planification et coordination avec des partenaires externes divers.
Compétences
- Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe requis.
- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'intégration ou du conseil.
- Excellentes compétences en coordination et en communication en allemand et français.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Gestionnaire de cas : Intégration des adultes (80 - 100%)
Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez accompagner les jeunes sur leur chemin vers l'avenir professionnel ? Vous voulez assumer des responsabilités tout en travaillant de manière connectée et orientée solutions ? Alors nous avons hâte de vous accueillir !
Ce que vous pouvez accomplir chez nous
- Vous prenez en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes – de l'inscription à la conclusion du processus d'intégration.
- Vous analysez soigneusement la situation de départ et impliquez les professionnels et institutions pertinents dans la gestion du cas tout en assurant le flux d'informations.
- Vous attribuez des mesures efficaces pour l'intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre.
- Vous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités.
- Vous soutenez les jeunes lors de la transition de l'école à la formation professionnelle – de manière individuelle et pratique, vous initiez des mesures d'intégration, attribuez des instruments de soutien appropriés et coordonnez leur mise en œuvre.
- Vous êtes une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les parties impliquées – toujours avec empathie et orientation solution, vous favorisez activement la collaboration interinstitutionnelle et influencez les parcours d'intégration réussis.
Les compétences qui nous importent
- Vous disposez d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que reconverti(e), au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines apparentés.
- Vous connaissez le système éducatif et scolaire en Suisse, avez une bonne sensibilité aux situations familiales complexes et apportez la sensibilité correspondante.
- Vous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée solutions, appréciez à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Vous aimez travailler avec les jeunes et vous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, vous pouvez conseiller et coacher de manière orientée solutions.
- Vous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, appréciez à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Vous communiquez avec aisance en allemand et en français, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous vous offrons
- Temps de travail
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées
- Vacances
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé
- Salaire
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil
- Assurances sociales
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie
- Formation continue
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
- Santé
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos
- Vie privée, famille et travail
16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales
Cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Lieu de travail : Bienne