Responsable Matériel

À propos de cette offre

Chez Viasat, le travail que vous accomplissez aide les gens à rester connectés de manière significative, des moments quotidiens aux missions critiques dans les airs, sur terre, en mer et dans l'espace.

Nous sommes un lieu pour les personnes curieuses, audacieuses et motivées par un travail porteur de sens. Ici, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact, d'explorer de nouvelles possibilités et de développer votre carrière en accord avec vos intérêts et objectifs. Lorsque vous serez prêt à relever un nouveau défi, vous trouverez des leaders qui soutiennent votre développement et vous aident à transformer votre ambition en action.

Nous recherchons un Responsable de Ligne Matériel pour diriger et développer notre équipe Matériel de Lausanne. En tant que leader clé, vous gérerez l'équipe Matériel au sein d'une équipe R&D pluridisciplinaire composée d'ingénieurs talentueux développant des technologies de communication par satellite de nouvelle génération.

Vous serez responsable à la fois de la gestion des personnes et du leadership technique, garantissant la livraison réussie de solutions matérielles hautement fiables pour des systèmes avancés tels que les antennes à réseau phasé, dans des environnements exigeants (mobile terrestre, aérospatial).

Leadership et gestion d'équipe :

• Diriger, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs matériel
• Fixer des objectifs clairs, fournir des retours réguliers et soutenir la progression de carrière
• Favoriser une culture d'équipe collaborative, inclusive et performante
• Gérer l'allocation des ressources, le recrutement et la montée en charge de l'équipe

Leadership de projet et technique :

• Superviser le cycle complet de développement des projets matériels électroniques
• Assurer la conception, la validation et la livraison de haute qualité des électroniques analogiques et mixtes
• Conduire les décisions d'architecture système en collaboration avec les équipes RF, mécanique et logiciel
• Garantir la conformité aux exigences (performance, fiabilité, taille, poids et contraintes environnementales)
• Gérer les risques, priorités et calendriers sur plusieurs projets

Exécution et coordination :

• Interfacer avec les parties prenantes internes et partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants)
• Assurer l'alignement avec les jalons, budgets et livrables du programme
• Superviser les revues de conception, les tests et la préparation à la production
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de conception, documentation et vérification

• Master ou équivalent en ingénierie électronique ou domaine connexe
• Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie matériel/électrique, incluant un leadership technique
• Expérience préalable en gestion d'équipe ou rôles de leadership informels
• Expertise solide en conception analogique et mixte
• Expérience avec le cycle complet du produit : conception, validation et industrialisation
• Bonne connaissance des outils de conception PCB (de préférence Altium)
• Expérience avec les activités de test et équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.)
• Excellentes compétences en communication, leadership et organisation
• Capacité à prendre des décisions et à aligner des équipes transversales
• Disponibilité pour voyager aux États-Unis et à travers l'Europe pour suivre les autres membres de l'équipe, les sous-traitants et assister à des conférences

• Expérience avec les interfaces à haute vitesse et systèmes complexes
• Connaissance des systèmes satellites ou architectures RF
• Expérience avec FPGA ou microcontrôleurs
• Expérience en conception pour environnements difficiles (aérospatial, automobile, etc.)
• Familiarité avec les outils de gestion des exigences (ex. Jama)
• Connaissance de la conception et des tests EMI/EMC
• Solides compétences en réflexion système et architecture
• Bon équilibre entre profondeur technique et leadership humain
• Capacité à structurer et faire évoluer une équipe matériel
• Orientation vers l'excellence d'exécution et la prévisibilité des livraisons
• Capacité à influencer à travers les disciplines et organisations

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Viasat est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, ascendance, handicap physique ou mental, état médical, situation matrimoniale, génétique, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée légalement. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d'un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer ici .